엔젤케어 복지센터

서울특별시 서대문구 응암로 32 302-2호 (북가좌동)

02-302-2631
설립연도 2019년
전문인 배상책임보험 가입 운영 8년차 조회 874회
원장님 인사말

환영합니다. 어르신의 평안하고 행복한 일상을 함께하겠습니다.

부모님을 모시는 일은 가족의 가장 큰 사랑이자, 동시에 깊은 고민과 결정이 따르는 일입니다. 귀한 발걸음으로 저희 기관을 믿고 찾아주신 보호자 여러분께 진심으로 감사 인사를 드립니다. 저희는 어르신들이 머무시는 이 공간이 단순한 요양 시설을 넘어, 내 집처럼 아늑하고 따뜻한 ‘두 번째 가족’이 되기를 소망합니다. 체계적이고 전문적인 돌봄 서비스와 안전한 생활 환경을 제공하는 것은 물론, 어르신들의 지나온 삶과 마음까지 존중하며 정성을 다해 하루하루를 살피겠습니다. 사랑하는 부모님을 맡기신 보호자님의 무거운 마음을 누구보다 잘 알기에, 멀리서도 늘 곁에 있는 것처럼 안심하실 수 있도록 노력하겠습니다. 어르신의 소소하지만 소중한 일상과 건강 상태를 투명하게 공유하며, 보호자님과 끊임없이 소통하는 든든한 동반자가 되겠습니다. 처음 기관의 문을 두드려주셨던 그때의 믿음을 기억하며, 늘 변치 않는 가족의 마음으로 모시겠습니다.

엔젤케어 복지센터

기본 정보

운영시간

월~ 금 09:00 ~ 18:00 ( 주말 및 공휴일 사무실 휴무) / 24시간 전화상담 가능

지역

서울 서대문구

지역 평균과 비교

이 시설
84.1점
서울 서대문구 평균
81.3점

지역 요양원 평균보다 2.8점 높습니다 (142곳 평균)

인력현황

38명
요양보호사 1급
93%
1명
시설장
2%
2명
사회복지사
5%

총 인력: 41명

교통·주차

대중교통

디지털미디어시티역 6번출구에서 북가좌초등학교 방면 도보 10분 디지털미디어시티역 6번출구에서 7025번, 7739번 버스 승차후 DMC한양아파트 상가앞 하차 DMC한양 아파트 상가 3층 302-2호

🅿️ 주차

DMC한양아파트 내 주차장

공지사항 10

2026년 장기요양급여 이용계약에 관한 사항
2026.04.06 ▼
1. 신원인수인의 권리

① 대상자가 안전하고 청결한 생활환경에서 거주하고 있음을 확인할 권리
② 대상자가 적절한 서비스를 제공받고 있는지 확인할 권리
③ 기관이 실시하는 만족도 조사, 방문상담 등을 통하여 개선을 요구할 수 있는 권리

2. 신원인수인의 의무

① 서비스제공과 관련한 자료제공을 기관으로부터 요청받았을 경우 이를 제공할 의무
② 대상자의 월 이용료 등 본인부담비용을 부담할 의무
③ 대상자의 인적사항 변경 등에 대한 즉시 통보 의무
④ 장기출장 등으로 인해 보호자 의무를 이행하기 어려울 경우 대리인 선정 의무

제6조 (계약의 해지)

1. 계약해지는 대상자 본인과 그 가족의 의사를 우선으로 한다
2. 기관은 다음과 같은 경우에 계약해지를 결정할 수 있다.

① 전염병 등의 질병으로 인해 요양보호사에게 피해를 줄 우려가 있는 대상자
② 불안 또는 공포분위기를 조성하여 요양보호사의 활동에 해가 된다고 인정되는 대상자
③ 지나친 문제행동으로 급여제공이 불가능하거나 요양보호사에게 위험이 있을 경우
④ 기타 본 사업의 운영에 지장을 초래하여 종결이 필요하다고 인정되는 대상자

제7조 (1.2항에 따른 계약의 해지 절차는 다음과 같다.)

① 해지의 신청은 상호 전화 또는 서면으로 할 수 있다.
② 해지일은 신청월의 마지막 날을 원칙으로 하되 상호 협의하여 결정한다.
③ 제16조 2항에 해당되는 대상자의 경우 즉시 해지할 수 있다.
④ 본 조항에 따라 계약해지처리 된 대상자가 다시 기관과 계약할 경우에는 신규계약과 같은 절차를 이행하여야 한다.

제8조 (이용료 등 비용에 대한 변경 방법 및 절차)

방문요양 서비스 이용료 등 비용은 본 규정 제 14조에 따르고 그 변경 방법 및 절차는 다음과 같다.

1. 다음 각 호의 요건에 해당될 경우 기관은 대상자 또는 보호자와 협의를 거쳐 이용료를 변경할 수 있다.

① 노인장기요양보험 대상자의 등급이 변경된 경우
② 노인장기요양보험 급여수가기준이 변경된 경우
③ 이용계약서상의 계약기간이 만료되어 재계약하는 경우

2. 제1항에 해당하는 경우 기관은 변경된 내용에 대하여 대상자(또는 보호자)와 협의를 거쳐 계약서를 새로 작성·이행한다.

3 수급자는 매월 제공되는 급여제공 일정표에서 이용료를 확인하고 변경을 요할 시는 전화로 신청한다. 단 신청이 없을 경우는 변경의 의사가 없는 것으로 간주한다.
4. 기관은 위 신청에 따라 이용료등 비용을 변경하고 대상자 또는 보호자에게 통보한다.

제9조 (서비스의 내용과 그 비용의 부담 )

1. 기관이 직원(요양보호사)이 제공하는 서비스의 내용은 다음과 같다.

① 신체활동지원 :
세면도움 / 구강관리 / 식사도움 / 몸 단 장 / 옷 갈아입히기 / 머리 감기기
목욕도움 / 화장실 이용하기 / 이동도움 / 체위변경 / 신체 기능의 유지. 증진
화장실 이용하기
② 인지활동 지원 : 5등급
인지자극활동 / 일상생활 함께 하기
③ 정서지원
말 벗. 위로 및 격려
④ 가사 및 일상생활 지원 :
외출 시 동행 / 일상업무 대행 / 식사준비 / 청소 및 주변정돈 / 세탁
⑤ 방문목욕
⑥ 방문간호 (기관 설립시)

2. 위 서비스 내용에 대한 비용의 부담은 ‘이용계약서’에 따른다.

제10조 (서비스 제공자의 배상책임과 면책 범위)

서비스 제공자(요양보호사)가 급여 제공 중에 고의 또는 과실로 인하여 대상자에게 손해를 입혔을 경우에는 손해 배상책임이 있다. 그러나 서비스 제공자의 고의 또는 과실로 인한 손해가 아닐 경우 그 책임은 면제된다.

1. 기관 및 요양보호사의 배상책임

① 서비스 제공계획에 따른 급여제공 중 요양보호사의 과실로 인하여 대상자의 신체적 상해를 초래한 경우 대상자 및 보호자는 기관에 손해배상을 청구할 수 있다.

② 기관은 대상자 또는 보호자와 긴밀히 협력하여 해결방안을 도모하고, 기관이 가입한 전문인배상책임보험에 따라 신속한 보상이 이루어질 수 있도록 한다.

2. 면책범위

① 대상자가 본인의 직접적인 부주의로 인해 상해를 입었을 경우에는 요양보호사에게 책임을 묻지 않는다. 단, 요양보호사는 이러한 피해가 발생하지 않도록 평소 대상자 관리에 주의를 다하여야 한다.

② 서비스 제공시간 이외에 발생한 사고에 대해서는 제공자는 책임을 지지 아니한다.

③ 특이질환을 가지고 있던 대상자가 갑작스러운 발작증세로 인해 입원 또는 사망했을 경우에는 정확한 원인이 규명되기 전까지는 요양보호사와 기관에 책임을 묻지 않는다.

④ 기타 발생한 사고에 대해서는 관련 법규에 따른다.


3. 전문인배상책임보험의 가입

기관은 서비스를 제공할 대 발생할 수 있는 사고로 인하여 대상자에게 손해를 입혔을 경우 이를 배상하고, 서비스 제공자의 책임을 담보하기 위하여 전문인 요양보호사 책임보험에 "엔젤케어복지센터"를 계약자로, 요양보호사를 피보험자로 가입한다.
2026년 2월 정기회의 및 직원교육
2026.04.03 ▼
2026년 1월 정기회의 및 직원교육

일 시 : 2026년 2월26일 목요일, 10:00 - 15:00

장 소: 엔젤케어복지센터

대 상: 기관 소속 직원 및 요양선생님 전원
2026년 3월 정기회의 및 직원교육
2026.04.03 ▼
2026년 1월 정기회의 및 직원교육

일 시 : 2026년 3월30일 월요일, 10:00 - 15:00

장 소: 엔젤케어복지센터

대 상: 기관 소속 직원 및 요양선생님 전원
2026년 1월 정기회의 및 직원교육
2026.02.12 ▼
2026년 1월 정기회의 및 직원교육

일 시 : 2026년 1월29일 목요일, 10:00 - 15:00

장 소: 엔젤케어복지센터

대 상: 기관 소속 직원 및 요양선생님 전원
2025년 10월 정기회의 및 직원교육
2025.12.17 ▼
2025년 10월 정기회의 및 직원교육

일 시 : 2025년 10월30일 수요일, 10:00 - 15:00

장 소: 엔젤케어복지센터

대 상: 기관 소속 직원 및 요양선생님 전원
2025년 11월 정기회의 및 직원교육
2025.12.17 ▼
2025년 11월 정기회의 및 직원교육

일 시 : 2025년 11월27일 목요일, 10:00 - 15:00

장 소: 엔젤케어복지센터

대 상: 기관 소속 직원 및 요양선생님 전원
2025년 12월 정기회의 및 직원교육
2025.12.17 ▼
2025년 12월 정기회의 및 직원교육

일 시 : 2025년 12월30일 화요일, 10:00 - 15:00

장 소: 엔젤케어복지센터

대 상: 기관 소속 직원 및 요양선생님 전원
2025년 7월 정기회의 및 교육
2025.09.25 ▼
2025년 7월 정기회의 및 직원교육

일 시 : 2025년 7월30일 수요일, 10:00 - 15:00

장 소: 엔젤케어복지센터

대 상: 기관 소속 직원 및 요양선생님 전원
2025년 8월 정기회의 및 교육
2025.09.25 ▼
2025년 8월 정기회의 및 직원교육

일 시 : 2025년 8월28일 목요일, 10:00 - 15:00

장 소: 엔젤케어복지센터

대 상: 기관 소속 직원 및 요양선생님 전원
2025년 9월 정기회의 및 교육
2025.09.25 ▼
2025년 9월 정기회의 및 직원교육

일 시 : 2025년 9월29일 월요일, 10:00 - 15:00

장 소: 엔젤케어복지센터

대 상: 기관 소속 직원 및 요양선생님 전원

이용후기 10

4.0 이용자 10명의 평가
직원 친절도
4.0
시설 환경
4.1
프로그램
4.3
식사 품질
4.2
비용 만족도
4.2
이*자 ★★★★☆
조카 · 2년 이상 이용

가족처럼 따뜻하게 대해주셔서 감사합니다. 정말 만족스럽습니다.

신*선 ★★★★☆
며느리 · 6개월-1년 이용

위치도 좋고 시설도 현대적이라 만족스럽습니다.

김*순 ★★★★☆
손녀 · 6개월-1년 이용

가족처럼 따뜻하게 대해주셔서 감사합니다. 정말 만족스럽습니다.

임*원 ★★★☆☆
친척 · 1개월 미만 이용

깨끗하고 관리가 잘 되고 있는 것 같습니다.

정*돈 ★★★★★
손자 · 1개월 미만 이용

요양보호사님들이 정말 친절하시고 전문적이에요. 처음엔 걱정이 많았는데 방문할 때마다 안심이 됩니다.

위치 / 연락처

서울특별시 서대문구 응암로 32 302-2호 (북가좌동)
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서울특별시 서대문구 응암로 32 302-2호 (북가좌동)

전화

02-302-2631

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엔젤케어 복지센터 상담문의

자세히
  • 받는 곳: 엔젤케어 복지센터
  • 항목: 이름, 연락처, 문의 내용
  • 목적: 입소 상담 응대
  • 보유 기간: 상담 완료 후 3년 또는 기관의 법정 보존 기간
  • 동의하지 않을 수 있습니다. 다만 동의하지 않으면 신청을 전달할 수 없습니다.