터온복지센터

[장기요양급여 이용계약]
1. 이용자 모집 방법에 관한 사항
2. 이용계약에 관한 사항
3. 이용료 등 비용에 대한 변경 방법 및 절차 등에 관한 사항
4. 운영규정의 개정방법 및 절차 등에 관한 사항
5. 직원의 복리후생에 관한 사항
상기와 관련된 사항들을 운영규정에서 발췌하여 첨부파일하였음.

[직원인권]
저희 기관은 어르신과 보호자, 직원 모두가 서로 존중하고 안전하게 지낼 수 있는 돌봄 환경을 제공하기 위해 노력하고 있습니다.

어르신께서 더욱 편안하고 안정적인 서비스를 받으실 수 있도록 직원 인권보호 및 상호존중에 대해 안내드립니다.

[폭언·폭행 금지] 욕설, 고성, 폭행 등 상대방에게 상처를 줄 수 있는 언행은 삼가 해 주시기를 부탁드립니다.

[성희롱 예방] 불필요한 신체적 접촉이나 성적농담 등 상대방이 성적 굴욕감이나 혐오감을 느낄 수 있는 모든 성적 표현은 자제해 주시기 바랍니다.

[상호 존중] 서로 배려하는 마음으로, 직원을 부르실때는 ‘요양보호사님’처럼 존중하는 공식 호칭을 사용해 주시면 감사하겠습니다.

어르신과 직원이 서로 존중하고 배려하는 따뜻한 돌봄 환경을 만들 수 있도록 적극적인 협조를 부탁드립니다.

본 문자는 직원의 인권침해 예방을 위해 연1회 정기적으로 발송되는 문자입니다.

궁금하신 사항은 기관으로 문의해 주십시오.
☏ (1588-5126)