파드마노인전문요양원

우리 요양원에서는 4분기 동안 각자의 자리에서 최선을 다해준 직원들의 노고에 감사의 마음을 전하고자 우수사원 시상식을 진행하였습니다.
어르신을 향한 진심 어린 돌봄과 책임감 있는 자세로 모범이 되어준 직원들을 선정하여 시상하였으며, 수상자 전원에게는 감사의 의미로 신세계상품권을 시상 상품으로 전달하였습니다.

[우수신입상 이O영 요양보호사]
-성실한 근무 태도로 어르신 돌봄에 최선을 다해주신 공로를 인정하여 수여되었습니다.

[열정가득상 이O란 요양보호사]
-항상 밝은 에너지와 적극적인 자세로 어르신 돌봄에 임하여 동료들에게도 긍정적인 영향을 준 점을 높이 평가하였습니다.

[성실돌봄상 현O수 요양보호사]
-매 순간 책임감 있는 자세로 맡은 바 업무를 성실히 수행하여 신뢰를 쌓아온 공로를 인정하였습니다.

[정성가득상 김O인 요양보호사]
-어르신 한 분 한 분을 가족처럼 돌보며, 작은 부분까지 정성을 다한 따뜻한 마음을 담아 수여되었습니다.

[솔선수범상 탁O옥 요양보호사]
-항상 먼저 움직이고, 모범적인 행동으로 동료들에게 귀감이 되어 수여되었습니다.

[창의리더상 김O순 요양보호사]
-돌봄 현장에서의 경험을 바탕으로 새로운 아이디어와 주도적인 역할을 수행하며 팀의 발전에 기여한 공로를 인정하였습니다.

[으뜸모범상 김O리 사회복지팀장]
-전문성과 책임감을 바탕으로 조직을 안정적으로 이끌며, 전 직원의 모범이 되어준 공로를 인정하여 수여되었습니다.

[친절엔젤상 이O옥 간호사]
-늘 친절한 미소와 따뜻한 말로 어르신의 건강을 생각하고, 편안함과 신뢰를 쌓아온 점을 높이 평가하였습니다.

[행복나눔상 김O진 영양사]
-어르신의 건강과 행복한 식사를 위해 항상 세심하게 노력하며 따듯한 배려를 실천해온 점을 높이 평가하였습니다.

[긍정미소상 김O안 사무원]
-항상 밝은 표정과 친절한 응대로 요양원 분위기를 환하게 만들며, 긍정적인 에너지를 전파한 공로를 인정하였습니다.

앞으로도 우리 요양원은 직원들의 노고를 존중하고 응원하며, 어르신께 더 나은 돌봄 서비스를 제공하기 위해 함께 성장해 나가겠습니다.
수상하신 모든 분들께 진심으로 축하와 감사의 말씀을 전합니다.

감사합니다.

안녕하세요. 파드마노인전문요양원 입니다.
우리 요양원은 어르신께 보다 질 높은 돌봄 서비스를 제공하고, 종사자들의 전문성과 책임 의식을 높이기 위해 정기적으로 직원 교육을 실시하고 있습니다.
2025년 12월 17일부터 12월 18일까지 이틀간 자체 직원 교육을 진행하였으며, 주요 교육 내용은 다음과 같습니다.

1. 2025년 연말평가 및 2026년 운영계획
대표님께서 직접 2025년 한 해 동안의 운영 전반에 대한 평가를 공유하고, 2026년 요양원의 운영 방향과 목표에 대해 설명하는 시간을 가졌습니다.
이를 통해 직원 모두가 요양원의 비전과 방향성을 이해하고, '오직 어르신 케어 중심' 이라는 같은 목표를 향해 나아갈 수 있도록 뜻을 모으는 계기가 되었습니다.

2. 치매예방 및 관리지침
치매 어르신의 특성을 이해하고, 일상생활 속에서 실천할 수 있는 치매예방 및 관리 방법에 대해 교육을 진행하였습니다.
어르신의 행동 변화에 대한 올바른 대응과 존중 중심의 돌봄을 통해 안정적인 생활을 지원하는데 중점을 두었습니다.

3. 고충처리지침
고충 발생 시 올바른 처리 절차와 대응 방법에 대해 교육하였습니다.
공정하고 신뢰할 수 있는 고충 처리 체계를 이해함으로써, 보다 건강한 소통과 안정적인 운영 환경을 조성하는데 목적을 두었습니다.

4. 직장예절교육
돌봄 전문가로서 갖추어야 할 기본적은 태도와 직장 내 예절에 대해 교육을 실시하였습니다.
의무와 책임, 직원간의 상호 존중을 바탕으로 한 소통의 중요성을 되새기며 전문직 종사자로서의 자세를 확립하는 시간이었습니다.
이번 직원 교육을 통해 종사자 모두가 한 해를 돌아보고 다가 오는 2026년을 준비하며 전문성과 책임 의식, 그리고 조직의 방향성을 함께 공유할 수 있었습니다.
앞으로도 우리 요양원은 지속적인 교육과 소통을 통해 어르신의 행복과 안전을 최우선으로 하는 돌봄 서비스를 제공하겠습니다.

감사합니다.

2025년 파드마 소식지 겨울호♥

안녕하세요, 파드마노인전문요양원 입니다.
우리 요양원은 직원들의 역량 강화와 어르신들의 안전을 위해 정기적으로 교육을 진행하고 있습니다.
지난 10월15일부터 10월16일까지 이틀 간 자체적으로 실시한 직원 교육 내용을 안내드립니다.

1. 종사자 직무교육
이번 종사자 직무교육은 대표가 직접 교육했으며 어르신 중심 케어, 어르신의 대한 호칭과 존중, 동료 간의 존중과 관련된 교육으로 모든 종사자가 한마음으로 어르신 중심의 돌봄을 실천하고 서로 존중하며 협력하는 조직 문화를 만들어갈 것을 강조하였습니다.

2. 재난대응훈련(화재)
어르신들의 생명과 안전을 최우선으로 생각하며 화재 발생 시 신속하고 체계적인 대응을 위해 실시하였습니다.
이번 훈련은 실제 화재 상황을 가정해 직원들과 어르신들이 직접 참여하는 방식으로 진행되었으며 실제 화재 발생 시 어르신의 안전을 최우선으로 보호할 수 있는 대응 체계를 강화하였습니다.

이번 직무교육과 재난대응훈련을 통해 직원 모두가 전문성과 책임 의식을 강화하고 어르신의 안전과 행복을 지키기 위한 마음가짐을 다시 한 번 다지는 시간이 되었습니다.

앞으로도 우리 요양원은 지속적인 교육과 훈련을 통해 더 안전하고 신뢰받는 요양원으로 성장해 나가겠습니다.
감사합니다.

안녕하세요. 파드마노인전문요양원 입니다.
우리 요양원은 어르신들의 안전과 건강, 그리고 종사자들의 전문성을 높이기 위해 10월 22일부터 10월 23일까지 이틀 동안 정기교육을 실시하였습니다.
이번 교육은 현장에서 꼭 알아야 할 기본 지침과 실무 중심 내용을 함께 학습하는 뜻 깊은 시간이 되었습니다.

1. 교육의 중요성
대표님께서 직접 교육의 필요성과 의미에 대해 설명하시며, 전문지식뿐 아니라 따뜻한 마음으로 어르신을 대하는 자세의 중요성을 강조하였습니다.
모든 직원이 꾸준한 학습을 통해 더 나은 서비스를 제공해야 함을 되새기는 시간이었습니다.

2. 종사자 윤리지침 및 산업안전보건 교육
종사자로서 지켜야 할 윤리 의식과 기본 태도, 안전한 근무 환경을 위한 산업안전보건 수칙을 함께 학습했습니다.
직원 간 존중과 협력, 그리고 사고 예방을 위한 안전의식 향상에 중점을 두었습니다.

3. 수급자 구강건강관리 교육
어르신의 건강관리에서 중요한 부분인 구강 위생 관리 방법에 대해 교육을 진행했습니다.
올바른 구강청결 유지 방법과 구강 질환 예방 요령, 틀니관리 방법을 배우며 어르신들의 삶의 질을 향상시키기 위한 실질적인 관리법을 익혔습니다.

4. 종사자 근골격계 질환 예방 지침
근무 중 반복적인 업무나 자세로 인해 발생할 수 있는 근골격계 질환을 예방하기 위한 스트레칭, 예방하는 방법 등의 교육을 진행했습니다.
직원들의 전체적 부담을 줄이고 건강하게 근무할 수 있는 근무환경 조성의 중요성을 다시 한 번 인식하는 시간이었습니다.

5. 야간점검일지 작성 방법
야간 근무 시 발생할 수 있는 다양한 상황을 효율적으로 기록하고 공유하기 위한 점검일지 작성법의 대해 교육을 진행했습니다.
정확하고 체계적인 기록을 통해 근무 간 인수인계가 원활히 이루어지고 어르신의 안전 관리가 강화될 수 있도록 하였습니다.

이번 교육을 통해 직원 모두가 전문성과 윤리의식, 안전의 중요성을 다시 한 번 되새기는 시간을 가졌습니다.
모든 종사자가 지속적으로 배우고 성장할 때 어르신들께 더 나은 돌봄 서비스를 제공할 수 있습니다.
앞으로도 우리 요양원은 꾸준한 교육과 관리로 어르신들의 행복과 안전을 최우선으로 하는 요양원이 되도록 최선을 다하겠습니다.

감사합니다.

안녕하세요, 파드마노인전문요양원입니다.
우리 요양원은 어르신들께 보다 안전하고 존엄한 돌봄 서비스를 제공하기 위해 11월 19일부터 11월 20일까지 이틀 동안 직원 정기교육을 실시하였습니다.
이번 교육은 현장에서 반드시 숙지해야 할 주요 지침과 돌봄의 기본 가치, 종사자의 태도를 중심으로 교육이 진행되었습니다.

1. 노인보호전문기관 업무수행 지침
대표님께서 직접 노인학대의 유형과 사례, 종사자가 반드시 갖추어야 할 인권 감수성의 중요성을 중심으로 교육하였습니다.
우리 요양원에서는 어떤 이유로도 노인학대는 절대 용인될 수 없으며, 어르신 한 분 한 분은 보호의 대상 이전에 존엄한 인간임을 강조하였습니다.

2. 임종 돌봄 서비스
임종을 앞둔 어르신을 위한 신체적, 정서적 돌봄 방법에 대해 교육하였습니다.
어르신과 가족이 마지막 순간을 존엄하고 편안하게 맞이할 수 있도록 돌봄 종사자의 태도와 역할에 중점을 두었습니다.

3. 종사자 야간 근무 지침
야간 근무 시 발생할 수 있는 응급상황 대응 방법과 순찰, 기록, 보고 체계에 대해 교육하였습니다.
특히 야간 시간대 어르신 안전 관리의 중요성을 강조하며 실질적인 근무 지침을 안내했습니다.

4. 노인 인권 보호 지침
일상적인 상황 속에서 일어날 수 있는 노인학대의 유형에 대해 구체적으로 짚어보며,
인권 침해 요소를 점검하고 종사자 스스로의 태도와 인식을 성찰하는 시간을 가졌습니다.

5. 직장예절 교육
직원 간 원활한 소통과 긍정적인 조직문화를 만들기 위한 직장내 기본 예절과 태도에 대한 교육을 진행하였습니다.
전문가로서 갖춰야 할 태도와 그에 따른 우리의 의무와 책임, 서로에 대한 존중의 중요성을 되새기며 전문직 종사자로서의 자세를 바로 세우는 시간이 되었습니다.

이번 직원 교육을 통해 종사자 모두가 전문성은 물론 인권 의식과 윤리성, 그리고 돌봄에 대한 책임감을 다시 한 번 되새기는 뜻 깊은 시간을 가졌습니다.

앞으로도 우리 요양원은 어르신 한 분 한 분의 삶을 소중히 여기며, 지속적인 교육과 노력으로 더욱 신뢰받는 요양원이 되겠습니다.
감사합니다.

우리 요양원에서는 매 분기마다 어르신들을 위해 헌신하며 따뜻한 마음으로 근무해 주신 직원분들을 격려하는 시상식을 진행하고 있습니다. 이번 3분기에는 신입직원을 포함하여 세심한 돌봄으로 어르신들께 기쁨을 드리고 동료들에게 모범이 되어주신 직원분들이 선정되었습니다.


어르신을 늘 친절하게 대하며, 모든 일에 열정을 다하는 신입사원의 모범적인 태도가 돋보였습니다.


어르신들의 규칙적인 생활을 돕고, 적외선 치료와 다리 마사지를 성심껏 해드리며, 항상 긍정적인 자세와 밝은 미소로 근무하는 모습이 인상적이었습니다.


늘 소통을 위해 노력하며, 적극적인 자세와 밝은 미소로 어르신들의 말벗이 되어드리고 정서적 안정을 세심하게 지원하였습니다.

업무에서 쌓인 스트레스를 풀고 힐링하시라는 의미에서 영화관람권을 시상상품으로 드렸습니다.
현장에서 묵묵히 헌신해 주신 직원들의 노고는 요양원의 큰 힘이자 자랑이며, 이번 시상은 그 노고에 대한 감사의 마음을 전하는 뜻깊은 자리였습니다. 어르신을 향한 따뜻한 마음과 정성이 모여 지금의 행복한 요양원 일상을 만들어가고 있습니다.

앞으로도 우리 요양원은 직원 한 분 한 분의 노력을 소중히 여기며, 서로를 격려하고 응원하는 문화를 이어가겠습니다. 어르신들의 환한 미소가 직원들의 가장 큰 보람이자 상이라는 마음으로, 모두가 함께 성장하는 요양원이 되도록 최선을 다하겠습니다.

안녕하세요, 파드마노인전문요양원 입니다.
우리 요양원은 직원들의 역량 강화를 위해 정기적으로 다양한 교육을 진행하고 있습니다.
지난 9월17일부터 18일까지 이틀 간 자체적으로 실시한 교육 내용을 안내해드립니다.

1. 소화설비 및 경보 교육
화재 발생 시 신속하고 안전하게 대처할 수 있도록 소화기 사용법과 경보 장치 작동 방법, 화재 발생 시 신고 방법 등을 배우는 시간을 가졌습니다.
실제 상황에 대비한 방법들을 통해 직원들의 대응 능력을 강화하였습니다.

2. 응급상황 대응지침
시설 내에서 발생할 수 있는 다양한 응급상황에 대해 단계별 대처 방법을 학습했습니다.
고혈압, 저혈압, 발작 등 상황별 시뮬레이션을 통해 직원들이 침착하고 올바르게 대응할 수 있도록 역량을 키웠습니다.

3. 응급처치 및 심폐소생술
어르신의 생명을 지키기 위해 꼭 필요한 응급처치 방법과 심폐소생술 이론을 배우고, 직원들이 직접 실습하는 시간도 가졌습니다.
실제 상황에서도 신속하고 정확히 대응할 수 있도록 실질적인 기술 습득에 중점을 두었습니다.

4. 직장 내 괴롭힘 예방
건강한 근무 환경 조성을 위해 직장 내 괴롭힘의 개념과 사례, 예방 및 대처 방안을 공유하였습니다.
존중과 배려의 조직 문화를 만들어가기 위한 뜻 깊은 시간이 되었습니다.

앞으로도 우리 요양원은 어르신들의 안전과 행복을 최우선으로 생각하며,
직원들의 전문성을 높이기 위한 교육에 꾸준히 힘쓰겠습니다.

감사합니다.

2025년 파드마 소식지 가을호♥

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