요양원 A등급 92.1점 잔여 21명

평안노인주간보호센터

043-297-8891
A
평가등급 92.1점
🛏️
정원 / 현원 5 / 26명
📅
설립연도 2017년
💰
월 비용 217,000원

기본 정보

운영시간

월요일부터(07시~19시 ) 토요일까지 운영(일요일 휴무)/ 법정 공휴일도 운영/설 명절, 추석 명절 휴무/

지역

충북 청주시 상당구

일반비용(비급여)

308,340원/월

정원 현황

현원 5명 정원 26명
19%

현재 21명 입소 가능합니다.

인력 현황

1
assistant
9%
5
요양보호사 1급
45%
1
사무원
9%
1
조리원
9%
1
시설장
9%
1
간호조무사
9%
1
사회복지사
9%

총 인력: 11명

프로그램 12

(맞춤형) 인지, 미술 프로그램(목10:30~11:30)

인지기능향상

대상: 29(명)명, 주기: 주 1회(1시간), 장소: 생활실3(교육장)

(맞춤형)신체.음악 프로그램(월10:30~11:30)

인지기능향상

대상: 29(명)명, 주기: 주 1회(1시간), 장소: 생활실3(교육장)

(맞춤형)전래동화.놀이 인지프로그램(화10:30~11:30)

인지기능향상

대상: 29(명)명, 주기: 주 1회(1시간), 장소: 생활실3(교육장)

(맞춤형)튼튼인지놀이 프로그램(수10:00~11:00)

인지기능향상

대상: 29(명)명, 주기: 주 1회(1시간), 장소: 생활실3(교육장)

(스트래칭/맨손체조)신체,율동 프로그램(14:00~14:30)

운동보조

대상: 29(명)명, 주기: 주 5회(0.5시간), 장소: 생활실3(교육장)

(온몸체조/맨손체조)신체,율동 프로그램(10:00~10:30)

기타

대상: 29(명)명, 주기: 일 1회(0.5시간), 장소: 생활실3(교육장)

레크래이션(윷놀이)프로그램 (월.토14:30~15:30)

기타

대상: 29(명)명, 주기: 주 2회(1시간), 장소: 생활실3(교육장)

레크래이션(찬양부르기)프로그램(목/14:30~15:30)

기타

대상: 26(명)명, 주기: 주 1회(1시간), 장소: 생활실3(교육장)

목욕/손발톱관리 프로그램(08:40~12:00)

기타

대상: 29(명)명, 주기: 주 1회(2.5시간), 장소: 생활실3(교육장)

인지학습프로그램(자체프로그램)

인지기능향상

대상: 29(명)명, 주기: 주 2회(60시간), 장소: 생활실3(교육장)

재활(워킹슬링) 프로그램 / (화 /14:00~15:30)

운동보조

대상: 29(명)명, 주기: 주 1회(1시간), 장소: 생활실3(마르페교육장)

한글학습, 퍼즐조각맞추기 프로그램(토10:30~11:30)

인지기능향상

대상: 29(명)명, 주기: 주 1회(1시간), 장소: 생활실3(교육장)

비급여 비용

항목금액단위
간식비용 31,000원
식재료비(간식제외) 186,000원

교통 / 주차

🚌 대중교통

-버스- 용성초등학교 하차,청주농협용암지점 하차,롯데마트 상당점(버스정류장 196 중흥로) 823번/834번/842-1번/842-2번/915번/922번/ 관공서 용암지구대,용암1동 우체국,용암동 보건지소옆 (동부종점)방향/ (우진교통종점)방향

🅿️ 주차

건물앞 3대 건물뒤 5대 주위 주차가능 공간 여유

공지사항 10

2025년도 운영규정 (평안노인주간보호센터)
2025.09.13
1. 총 칙

2. 조직

제1장 이용 정원 및 모집 방법 등에 관한 사항


제2장 이용계약에 관한 사항


제3장 이용료 등 비용에 대한 변경 방법 및 절차 등에

관한 사항

제4장 서비스의 내용과 그 비용의 부담에 관한 사항

제5장 서비스 제공자의 배상 책임 및 면책 범위에 관한 사항

제6장 운영 규정의 개정 방법 및 절차 등에 관한 사항

제7장 인력 관리 규정에 관한 사항

(인사 규정/ 복무 규정/)

제8장 보수에 관한 사항

(임금 / 상여금)

제9장 직원의 복리 후생에 관한 사항

(포상과 징계/ 퇴직 및 해고/ 남녀 고용 평등 / 재해 보상 /복지 후생 )

10장 안전과 보건에 관한 사항


제11장 고충처리 절차에 관한 사항

(교육 및 훈련 / 의료서비스에 관한사항 /노인학대 예방 및 대응/ 직장내 괴롭힘의 금지 /

직장내 성희롱의 금지 및 교육 / 기타 / 부칙 / 참고)
2025년 장기요양 이용 계약에 관한 사항
2025.09.13
이용 계약에 관한 사항

제1조 (계약기간)

제2조 (계약목적)

제3조 (월이용료및 그밖의 비용 부담액)

제4조 (급여비용 청구)

제5조 (신원인수인(보호자)의 권리)

제6조 (신원인수인 (보호자)의 의무)

제7조 계약시 안내 및 동의

제8조 (계약해지 및 해제)
2025년 급 여 제 공 지 침
2025.09.13
[급여제공지침 10개 항목]

◎종사자 윤리지침(1)
-수급자에 대한 윤리,전문직으로서의 윤리

◎성폭력 예방 및 대응지침(2)
-성폭력 유형,예방,대응방법

◎응급상황 대응지침(3)
-응급상황 종류,응급상황발생시 대응방법

◎감염병 및 관리지침(4)
-감염종류,감염예방 및 관리

◎치매예방 및 관리지침(5)
-치매종류,치매증상,치매예방,관리 및 치료

◎욕창예방 및 관리지침(6)
-욕창발생요인,욕창예방방법,욕창발생시 처치

◎낙상예방 및 관리지침(7)
-낙상요인,낙상예방방법,낙상발생시 응급조치

◎노인인권 보호지침(8)
-노인권리보호,노인학대 유형,예방,대응방법

◎근골격계 질환 예방지침(9)
-발생원인,근골격계질환예방

◎개인정보 보호지침(10)
-수집 및 이용목적,수집항목,보유 및 이용기간 등
2024년 운영규정
2024.06.06
1. 총 칙

2. 조직

제1장 이용 정원 및 모집 방법 등에 관한 사항
.온.오프라인을 통한 기관 및 급여종류 홍보

제2장 이용계약에 관한 사항
.계약기간, 계약목적, 월이용료 및 그밖의 비용 부담액,
신원인수인의 권리 및 의무 , 계약의 해제

제3장 이용료 등 비용에 대한 변경 방법 및 절차 등에
관한 사항

제4장 서비스의 내용과 그 비용의 부담에 관한 사항

제5장 서비스 제공자의 배상책임 및 면책범위에 관한 사항

제6장 운영 규정의 개정 방법 및 절차 등에 관한 사항

제7장 인력 관리 규정에 관한 사항
.채용, 복무, 승진, 상벌 등

제8장 보수에 관한 사항
.임금, 퇴직금, 상여금 등

제9장 직원의 복리 후생에 관한 사항
.복지(포상, 휴가 등)

10장 안전과 보건에 관한 사항
.근골격계 질환 및 감염 예방, 건강검진

제11장 고충처리절차에 관한 사항

3 교육훈련

4 의료서비스에 관한 사항

5.노인학대 예방 및 대응
2024년 급여제공지침
2024.06.06
[급여제공지침 10개 항목]

◎종사자 윤리지침(1)
-수급자에 대한 윤리,전문직으로서의 윤리

◎성폭력 예방 및 대응지침(2)
-성폭력 유형,예방,대응방법

◎응급상황 대응지침(3)
-응급상황 종류,응급상황발생시 대응방법

◎감염병 및 관리지침(4)
-감염종류,감염예방 및 관리

◎치매예방 및 관리지침(5)
-치매종류,치매증상,치매예방,관리 및 치료

◎욕창예방 및 관리지침(6)
-욕창발생요인,욕창예방방법,욕창발생시 처치

◎낙상예방 및 관리지침(7)
-낙상요인,낙상예방방법,낙상발생시 응급조치

◎노인인권 보호지침(8)
-노인권리보호,노인학대 유형,예방,대응방법

◎근골격계 질환 예방지침(9)
-발생원인,근골격계질환예방

◎개인정보 보호지침(10)
-수집 및 이용목적,수집항목,보유 및 이용기간 등
2024년 장기요양 이용 계약에 관한 사항
2024.06.06
이용 계약에 관한 사항

제1조 (계약기간)

제2조 (계약목적)

제3조 (월이용료및 그밖의 비용 부담액)

제4조 (급여비용 청구)

제5조 (신원인수인(보호자)의 권리)

제6조 (신원인수인 (보호자)의 의무)

제7조 (계약해지 및 해제)
2023년 운영규정
2023.03.29
제1장 총 칙
제2장 조직
제3장 이용정원 및 모집방법 등에 관한 사항 (1)
.온.오프라인을 통한 기관 및 급여종류 홍보
제4장 이용계약에 관한 사항 (2)
.계약기간, 계약목적, 월이용료 및 그밖의 비용 부담액,
신원인수인의 권리 및 의무 , 계약의 해제
제5장 이용료 등 비용에 대한 변경방법 및 절차 등에
관한 사항 (3)
제6장 서비스의 내용과 그 비용의 부담에 관한 사항 (4)
제7장 서비스 제공자의 배상책임 및 면책범위에 관한 사항 (5)
제8장 운영규정의 개정방법 및 절차 등에 관한 사항 (6)
제9장 인력관리 규정에 관한 사항 (7)
.채용, 복무, 승진, 상벌 등
제10장 보수에 관한 사항 (8)
.임금, 퇴직금, 상여금 등
제11장 직원의 복리 후생에 관한 사항 (9)
.복지(포상, 휴가 등)
12장 안전과 보건에 관한 사항 (10)
.근골격계 질환 및 감염 예방, 건강검진
제13장 고충처리절차에 관한 사항 (11)
제14장 교육훈련
제15장 후원금의 관리
제16장 의료서비스에 관한 사항
2023년 급여제공지침
2023.03.29
[급여제공지침 10개 항목]

◎종사자 윤리지침(1)
-수급자에 대한 윤리,전문직으로서의 윤리
◎성폭력 예방 및 대응지침(2)
-성폭력 유형,예방,대응방법
◎응급상황 대응지침(3)
-응급상황 종류,응급상황발생시 대응방법
◎감염병 및 관리지침(4)
-감염종류,감염예방 및 관리
◎치매예방 및 관리지침(5)
-치매종류,치매증상,치매예방,관리 및 치료
◎욕창예방 및 관리지침(6)
-욕창발생요인,욕창예방방법,욕창발생시 처치
◎낙상예방 및 관리지침(7)
-낙상요인,낙상예방방법,낙상발생시 응급조치
◎노인인권 보호지침(8)
-노인권리보호,노인학대 유형,예방,대응방법
◎근골격계 질환 예방지침(9)
-발생원인,근골격계질환예방
◎개인정보 보호지침(10)
-수집 및 이용목적,수집항목,보유 및 이용기간 등
2022년 급여제공지침(10개항목)
2022.12.14
[급여제공지침 10개 항목]

◎종사자 윤리지침(1)
-수급자에 대한 윤리,전문직으로서의 윤리
◎성폭력 예방 및 대응지침(2)
-성폭력 유형,예방,대응방법
◎응급상황 대응지침(3)
-응급상황 종류,응급상황발생시 대응방법
◎감염병 및 관리지침(4)
-감염종류,감염예방 및 관리
◎치매예방 및 관리지침(5)
-치매종류,치매증상,치매예방,관리 및 치료
◎욕창예방 및 관리지침(6)
-욕창발생요인,욕창예방방법,욕창발생시 처치
◎낙상예방 및 관리지침(7)
-낙상요인,낙상예방방법,낙상발생시 응급조치
◎노인인권 보호지침(8)
-노인권리보호,노인학대 유형,예방,대응방법
◎근골격계 질환 예방지침(9)
-발생원인,근골격계질환예방
◎개인정보 보호지침(10)
-수집 및 이용목적,수집항목,보유 및 이용기간 등
2023년 장기요양 이용 계약에 관한 사항(주간보호)
2022.12.14
이용 계약에 관한 사항

제1조 (계약기간)

제2조 (계약목적)

제3조 (월이용료및 그밖의 비용 부담액)

제4조 (급여비용 청구)

제5조 (신원인수인(보호자)의 권리)

제6조 (신원인수인 (보호자)의 의무)

제7조 (계약해지 및 해제)

위치 / 연락처

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📍
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