희망돌봄지원센터

25년 희망돌봄지원센터 돌봄문화체험

* 일시 : 2025년 09월 18(목)

* 장소 : 포항 일대

* 내용
- 돌봄종사자(요양보호사, 생활지원사) 전체를 대상으로 참여의 기회를 제공하여 돌봄 종사자 간 고충과 보람을 공유하는 시간이 되었으며, 문화체험활동으로 돌봄 서비스로 인한 지친 몸과 마음에 치유의 시간이 되었다.

2025년 9월 간담회 및 힐링 원예 교육

*일시 : 2025년 9월 29일 (금) 16:30~18:00

*장소 :센터 4층 교육실

*내용 :

1. 힐링 원예 교육 진행(17:00~18:00)
- 강사: 경남중부권 돌봄노동자 센터 지원 강사 황미화
- 그림책을 읽고 돌봄 노동의 중요성과 보람을 이해하면서 식물 심기를 통해 자연과 교감하여 힐링하는 시간을 가짐
2. 간담회
- 수기 제공기록지 작성 조건 안내
- 서비스 제공시 유의사항 안내
- 고용보험 24년 연말정산분 정산 예정 안내
- 10월 1일 송편 나눔 행사 안내

2025년 8월 간담회 및 인지프로그램 코칭 교육

*일시 : 2025년 8월 29일 (금) 16:30~18:00

*장소 :센터 4층 교육실

*내용 :

1. 인지프로그램 코칭 교육 진행(17:00~18:00)
- 강사: 경남중부권 돌봄노동자 센터 지원 강사 정숙미
- 대상자와 함께 할 수 있는 오감을 통한 인지자극 활동에 대해 배우는 시간을 가짐
2. 간담회
- 플러스희망 사회적협동조합 대표이사 박미정 소개
- 돌봄 종사자 문화체험 일정 안내
- 센터 정기 간담회 안내
- 종사자 힐링 교육 안내
- 쉼, 담아람 24시 무인카페 오픈 안내

2025년 7월 간담회 및 상반기 평가회

*일시 : 2025년 7월 28일 (월) 17:00~19:00

*장소 :센터 4층 교육실 / 삼대초밥

*내용 :

1. 상반기 월별 서비스 이용자, 제공인력 서비스 제공시간, 종사자 교육, 기타 활동현황에 대한 사업실적 보고함.
2. 대상자 목표 달성으로 재가장기사업 안정화, 줌바교실등 직원들간이 친목 도모 및 센터 소속감 강화를 위한 활동등에 대해 보고함
3. 상반기 우수제공인력으로 김순연, 조순애 요양보호사에게 상품권(10만원) 전달함
4. 하반기 주요 사업 공유함
5. 삼대초밥으로 자리를 옮겨 요양보호사 서로의 노고에 격려하는 시간을 가짐

사회공헌 소독방역 실시


* 일시 : 2025년 6월 18일
* 장소 : 각 대상자 및 이용자 자택
* 인원 : 12명

2025년 6월 간담회 및 성희롱예방 교육

*일시 : 2025년 6월 30일 (월) 16:30~18:30

*장소 :센터 4층 교육실
*내용 :

1. 성희롱예방 교육 진행(16:30~17:30)
- 강사: 사)창원여성살림공동체 대표 한성희
- 성희롱 / 성퐁력 발생유형 및 예방, 대처방법에 대해 숙지함
- 성희롱 / 성폭력에 대한 인식개선을 개선하는 시간을 가짐
2. 간담회
- 변경된 앱 사용방법에 관한 PPT 교육
- 서비스시 주의 사항 안내
- 25년 대상자 만족도 조사 7월 실시 안내
- 요양보호사 3개조 구성 예정 안내

2025년 상반기 사례관리 회의

* 일시: 06월02일(월) 17:00~18:00
* 참석자: 사회복지사 정희숙, 김은영, 요양보호사 서성연
* 장소: 희망돌봄지원센터 상담실
* 내용: 대상자 진**님 고령과 노환으로 낙상의 위험이 커져 화장실 이용시 안전한 이용과 낙상의 위험을 낮출 방법에 대해 논의 및 원활한 서비스제공을 위해 사례관리를 통해 앞으로 서비스 방향에 대한 방안을 모색함.

희망돌봄지원센터 - 5월 8일 어버이날 행사 카네이션 및 작은선물(미숫가루) 전달

* 일시 : 2024년 5월 7일 ~ 8일
* 대상 : 희망돌봄 대상자 전원
* 내용 :

- 5월 8일 어버이날을 맞아 어르신들에게 어버이 은혜에 대한 존경과 감사의 의미를 담아 작은 선물(미숫가루)과 카네이션, 요양보호사사님이 작성한 감사카드를 함께 전달함.

* 직장 내 학습동아리 " 엔돌핀 댄싱줌바"

* 일 시 : 3월 ~ 6월 매주 수요일, 금요일 17:00 ~ 18:00 (총20회)
* 장 소 : 마산희망지역자활센터 4층 교육실
* 대 상 : 요양보호사, 생활지원사, 직원
* 목 표
- 일과 삶의 균형을 이룰 수 있도록 건강한 직장 환경조성
- 동아리 활동을 통해 종사자 간 소통과 교류의 장 마련

노인장기요양급여 이용계약에 관한 사항