성애노인요양원

어르신잔치 ‘노인의 날’ 행사
노인의 날(10월02일)은 경로효친 사상을 고취하고
전통문화를 계승, 발전시켜온 어르신들의 노고를 치하하기 위해
제정한 법정 기념일입니다.
가을 햇살이 눈부시게 아름다운 단풍 마당 성애노인 요양원에서 어르신과 가족이 함께 놀이하며 추억 만들기 시간을 만들어 봐요~~

행사시간 : 2025.09.25(목) 14:00~16:00
접수기간 : 2025.09.02.~ 2025.09.10
행사내용 : 먹GO,놀GO,나누GO 노인의 날 행사
※ 공 연 : 보배가수 및 보배노래교실 후원
다양한 놀이와 먹거리로 어르신과 함께하며 추억을 회상하는 시간
※ 자원봉사: 대전 충청예술인 마을

성 애 노 인 요 양 원

？ 노인인권보호지침 ？

1. 노인권리보호
① 존엄한 존재로 대우 받을 권리
② 질 높은 서비스를 받을 권리
③ 가정과 같은 환경에서 생활할 권리
④ 신체적 구속을 받지 않을 권리
⑤ 사생활 및 비밀 보장에 대한 권리
⑥ 통신의 자유에 대한 권리(우편, 전화)
⑦ 정치, 문화, 종교적 신념의 자유에 대한 권리
⑧ 소유 재산의 자율적 관리에 대한 권리
⑨ 서비스에 대한 개인적 견해와 불평을 표현하고 이의 해결을 요구할 권리
⑩ 시설 내외부 활동 참여의 자유에 대한 권리
⑪ 정보 접근과 자기결정권 행사의 권리

2. 노인학대의 유형

유형
정의
신체적 학대
물리적인 힘 또는 도구를 이용하여 노인에게 신체적 손상, 고통, 장애 등을 유발시키는 행위
언어？정서적 학대
비난, 모욕, 위협, 협박 등의 언어 및 비언어적 행위를 통하여 노인에게 정서적으로 고통을 주는 행위
성적 학대
성적 수치심 유발 행위 및 성희롱, 성추행 등의 노인의 의사에 반하여 강제적으로 행하는 모든 성적 행위
재정적 학대
노인의 자산을 노인의 동의 없이 사용하거나 부당하게 착취하여 이용하는 행위 및 노동에 대한 합당한 보상을 제공하지 않는 행위
방임
부양의무자로서의 책임이나 의무를 의도적 혹은 비의도적으로 거부, 불이행 혹은 포기하여 노인의 의식주 및 의료를 적절하게 제공하지 않는 행위 ？노인 스스로가 최소한의 자기보호 관련 행위를 의도적, 비의도적으로 포기하여 심신이 위험한 상황, 사망에 이르게 하는 자기방임 포함
유기
월별 입소비용 미납 등의 사유로 노인에 대한 특별한 보호조치 없이 퇴소시키는 행위


3. 노인학대 예방 및 대응방법
- 어르신들 간의 집단 따돌림이나 학대행위를 예방하고 해결해야 한다.
- 치료나 요양의 목적 이외에 어르신의 뜻에 반하는 노동행위를 강요해서는 안 된다.
- 종사자는 어떠한 이유로도 어르신을 언어적으로 협박, 무시하거나 조롱 또는 욕설을 하여서는 안 되며, 항상
존대어를 사용하여야 한다. 또한 수치심을 느끼거나 자존심을 상하게 하는 말을 해서는 안 된다.
- 종사자는 목욕이나 기저귀 교체 시 어르신이 성적 수치심을 느끼지 않도록 노력해야 한다.
- 종사자는 어르신의 잔존능력을 유지시키기 위한 최선의 서비스를 제공해야 한다.
- 종사자는 동료 종사자의 어르신에 대한 학대행위를 목격하였을 경우, 해당 시설이나 관계기관에 신속히 신고
(노인학대 신고의무자)하고, 제반 법률 규정이나 윤리기준에 따라 조치 (증거물확보) - 신고자의 비밀보장
노인학대 신고는전국 노인보호전문기관(☎1577-1389)이나 보건복지콜센터(☎129)로 하면 됩니다.

2025년 가족초청잔치
어버이날 기념 성애가든파티 초청장

계절의 여왕 5월입니다. 감사 가득한 달에 어르신과 가족분들을 모시고 “어버이날 기념 성애가든 파티”를 진행하고자 합니다. 귀한 시간 참여하셔서 아름다운 봄날 좋은 추억을 만들어주시길 부탁드립니다.

1. 일 시 : 2025년 5월 8일(목) 14:00~16:00
2. 대 상 : 성애가족(임직원, 어르신, 보호자) 100여명
3. 장 소 : 성애노인요양원 마당
4. 내 용 : 성애가족 Happy 추억만들기
(행복한 수다, 포토타임, 맛있는 간식)


⊙ 참여 신청기간 : 2025년 04월 23일~04월 28일
⊙ 참여방법 : 042) 545-9874~5 유선 또는성애노인요양원 보호자 소통카톡으로 신청

많은 관심과 협력으로 함께 해 주시는
가족 분들께 감사드립니다.

성애노인요양원장

직원의 권익을 보호하고 상호간 존중을 한다.

1. 계약자
2. 계약기간
3. 입소, 이용료 납부 사항
4. 계약자 의무
5. 계약해지 요건
6. 퇴소 등