고흥종합복지센터

？ 폭언·폭행·성희롱 예방 및 직원과 수급자 간 상호존중 수칙

① 존중과 배려를 바탕으로 서로에게 상처 주는 말을 하지 않도록 노력해 주세요.
② 상대방의 감정을 고려하여 적절한 표현을 사용해 주세요.
③ 폭언 및 폭행은 상대방에게 큰 상처를 줄 수 있으며, 업무 수행에도 지장을 초래할 수 있습니다.
④ 상대방의 신체적, 정신적 건강을 존중하고, 안전한 근무 환경을 조성하기 위해 노력해 주세요.
⑤ 성희롱은 상대방의 인권을 침해하는 행위로, 법적인 처벌을 받을 수 있습니다.
⑥ 상대방의 외모나 성적인 발언을 하지 않도록 주의해 주세요.
⑦ 직원과 수급자는 서로 협력하여 업무를 수행하는 관계입니다. 서로의 의견을 경청하고, 서로의 입장을 이해하며, 서로에게 도움을 주는 자세를 유지해야 합니다.
⑧ 업무 수행 과정에서 발생하는 문제나 갈등은 대화와 협의를 통해 해결해야 합니다. 이를 위해 서로의 의견을 존중하고, 서로의 의견을 수용하는 태도가 필요합니다.
⑨ 고흥종합복지센터는 직원과 수급자의 인권과 존엄성을 존중하며, 안전하고 건강한 근무 환경을 제공하기 위해 노력하고 있습니다.

고흥종합복지센터 연명의료제도 안내서

CCTV 내부 관리계획

2025년 고흥종합복지센터 이용계약에관한사항

노인인권보호 지침 및 노인학대 예방 자료.

7월 21일 고흥군다문화센터에서 고흥종합복지센터와 고흥군다문화센터간 협약을 맺었습니다.

협약사진은 사진첩을 참고하세요.^^

고흥종합복지센터 이용계약에 관한 사항(첨부파일참고)

고흥종합복지센터에서 복지 나눔숲 조성 사업을 하게 되었습니다.
4월에 공사를 시작하여 6월에 완공을 할 예정입니다.
복지 나눔숲은 어르신들의 삶의 질 향상, 노인성 질방예방 및
이용자의 삶에 활력을 불어넣어 정서안정 등 치유의 숲 역할을
하게 될 것입니다.


참고 http://www.newsfocus.kr/news/articleView.html?idxno=7678&

고흥종합복지센터 운영개요입니다. 첨부 파일 확인 바랍니다