- 운영규정의 개요
1.모집 방법 등에 관한 사항:온,오프라인 을 통한 기관 및 급여종류홍보(블로그 운영중)
2..이용계약에관한 사항:기간,목적,월 이용료 및 본인부담금액,신원인수인의 권리 및 의무, 계약해제 증 설명
3. 이용료 등 비용에 대한 변경 방법및 절차 등에 관한 사항:이용료 변경 시 안내절차,급여비용절차,이용료 납부방법등
4.서비스의 내용과 그 비용의 부담에 관한 사항: 제공하는 서비스의 종류
5.서비스 제공자의 배상책임,면책범위에 관한 사항
6.운영규정의 개정방법 및 절차등에 관한 사항
7.인력관리 규정에 관한 사항 :채용,복무,승진,상벌등
8.보수에 관한 사항: 임금,퇴직금,상여금 등(근로자의 날 유급,추석/설날 선물 또는 상여금 지급)
9.직원의 복기후생에 관한 사항: 복지(포상3개월 1인 지정하여 일정금액 본인급여통장 이체)
10.안전과 보건에 관한 사항:근골격계 질환 및 감염예방,건강검진 (년1회 반드시)
11.고충처리 절차에 관한 사항: 접수방버,처리과정,접수 및 처리기한 등에 관한 사항