운영규정
1. 이용자 모집방법 등에 관한 사항(3장 7조)
2. 이용자계약에 관한 사항(4장 8~13조)
3. 이용료 등 비용에 대한 변경방법 및 절차 등에 관한 사항
(6장 20~23조)
4. 서비스의 내용과 그 비용의 부담에 관한 사항.(6장 20~23조)
5. 서비스 제공자의 배상책임·면책범위에 관한 사항.
(8장 26~28조)
6. 운영규정의 개정방법 및 절차 등에 관한 사항.(부칙 2조)
7. 인력관리 규정에 관한 사항(8장 32조/취업규칙)
8. 보수에 관한 사항(8장 33~34조)
9. 직원이 복리후생에 관한 사항(8장 36~37조)
10. 안전과 보건에 관한 사항(5장 18조)
11. 고충처리 절차에 관한 사항(11장 43~44조)
제1장 총 칙
제2장 채 용
제3장 복 무
제 1 절 통 칙
제 2 절 근로시간 및 휴게시간
제 3 절 출근 및 결근
제 4 절 휴일 및 휴가
제 5 절 출 장
제4장 인 사
제 1 절 배치전환
제 2 절 휴직 및 복직
제 3 절 사무인계
제5장 임 금
제6장 재해보상
제7장 안전 및 보건
제8장 복리후생 및 교육훈련
제9장 포상？징계？해고
제 1 절 포 상
제 2 절 징 계
제 3 절 해 고
제10장 퇴직 및 재고용
제 1 절 퇴직
제 2 절 재고용
제11장 모성보호 및 남녀고용평등
제 1 절 모성보호
제 2 절 남녀고용평등
제12장 직장내 성희롱 금지 및 예방교육
제13장 보칙
