판교사랑의홈케어

1. 지난 9월25일 ‘직원회의’시 광고 및 홍보사항과 관련됩니다.
2. 우리 센터 여러 요양보호사님들의 요망사항으로 수급 대상자께 써비스 제공시, 어르신께서 “호흡정지”상황 발생시 긴급 대응방안으로 활용키위해 위 교육을 다음과 같이 실시함을 최종 알려 드리오니 많은 참석 바랍니다.
다 음
가. 교육 일시: 10월중 토요일(3회)...센터로 사전 연락하여 확정 바랍니다.
나. 교육 기관: 중앙응급처치 교육원(서초구청과 함께 교육 실시 기관)
전화: 1533-2563 (휴대폰(박진수 메니저) 010-3617-2385)
다. 교육 장소: 서울시 서초구 동산로13. 정선빌딩 702호(교육장)
라. 교육 대상: 판교사랑의홈케어 소속 직원
마. 본 교육 참가자께 드리는 혜택
1) 교육 수료증 교부
2) 교육 참가자께 교육비 \30,000 센터에서 지급
2) 교육 참가자 센터에서 중식 제공

2023.10.6. 판교사랑의홈케어 대표 김형자

2023년 08. 24 이달의 요양보호사로 안정임 선생님을 선정하여 그간의 노력에 감사하며
\50,000원을 전달하였습니다.

1.불편하신 어르신들을 위하여 수고하시는 요양보호사, 사회복지사님들께 감사드립니다.

2.누군가의 도움을 필요로하는 곳에서 수고하시는 선생님들께, 감사하는 마음을 담아 조금의 ‘상여금’을 2023.5.1. 각각 무통장 입금 하겠습니다.
2023.4.28. 판교사랑의홈케어 드림

2023년. 03. 07 이달의 요양보호사로 김양임 선생님을 선정하여 그간의 노력에 감사하며
\50,000원을 전달하였습니다

2022년 요양보호사 직무교육을 11월19일, 12월 17일 양일간 실사합니다
올해 직무교육 대상자이신 선생님들은 한 분도 빠짐없이 양일 중 하루를
택하셔서 교육받으시길 바랍니다

1. ‘노인돌봄’ 업무에 늘 수고하시는 요양보호사 선생님 모두께 항상 감사 합니다!

2. 매년 꼭 교육을 이수 하셔야 하는 1)노인 학대 신고 의무자 교육(1시간),
2)노인 인권의 첫걸음(6시간)을
각 자의 휴대폰에 앱(KOHI 의무교육)설치하여 들으시기 바랍니다.

3. 위 교육을 다 마치신 후에는, 센터 ‘사회복지사’님께 “수료증”을 촬영하여 보내주시면,
센터에서 취합하여 '분당구청'에 보고하도록 하겠습니다.

* '어르신 돌봄'의 최일선에서 수고하시는 요양보호사 선생님 늘 감사합니다.

* 금번 새로운 의무교육인 '장애인 학대예방 및 신고자의무교유' 이
추가되었음을 알려드리며 조속한 이수를 당부합니다.
각자 핸드폰에 앱(GSEEK 지식)을 설치하셔서 수강후 수료증을 센터에 제출 바랍니다.

* 제출된 수료증은 모아서 '분당구청'에 보고하도록 하겠습니다

판교사랑의홈케어 노사협의회 운영규정 제정공고(202.7.4)

판교사랑의홈케어는 2022.7.4. “노사협의회” 구성을 통한 운영규정을 제정하고자 다음과 같이 (안)을 공고하오니, 요양보호사 선생님들과 직원 여러분께서는 많은 관심으로 참석하여 동 운영규정 제정에 협조하여 주시기를 부탁 드립니다.

1. 협의회 구성 :
1) 노사협의회는 2022.7.4. 참석 직원의 의견을 모아, 판교사랑의홈케어 노사협의회 운영규정을 제정한다.
2) 협의회는 근로자와 사용자를 대표하는 각 3명 위원으로 구성한다.

2. 선거관리위원회 선출 :
1) 선거관리위원회 구성 : 근로자위원 선출에 관한, 선거관리위원회는 2명의 위원으로 구성한다.
2) 선관위는 선거공고일로부터 7일 전에 구성한다(금차 운영규정 개정 회의는 2022.7.4.)

3. 선거관리위원 후보 등록 : 근로자위원에 입후보하고자 하는 자는 당해 사업장의 근로자 5명 이상의 추천(복수추천 가능)을 받아 선관위에 등록하여야 한다.

4. 근로자위원 선출 : 근로자위원은 근로자 5명 이상의 추천을 받은 자 중에서, 코로나-19로 인하여 많은 직원들이 모이는 것을 꺼리기 때문에 호선하여 선출한다.

5. 기타사항은 제정 당일 참석 직원들의 의견을 모아 운영규정 제정에 반영하고, 동 결과를 중부지방고용노동청 성남지청에 보고한다.

1.“판교사랑의홈케어”가 ‘국민건강보험공단’으로부터 2022.4.1.일자로 청구그린(Green)기관으로 선정 인증(첨부) 되었음을 알려 드립니다.

2.청구그린(Green)기관 이란, ‘장기요양급여비용’을 산정기준에 맞게 청구를 잘하는 모범기관으로, 타 기관에 롤 모델이 되어 올바른 청구문화 정착의 선도적
역할을 수행하는 기관으로,

3.자격요건 및 선정기준으로, 전국 장기요양기관(재가,시설) 30,422개소 가운데, 2022년도에 330개 기관 선정된 기관 중 1곳입니다.

4.따라서, 본 청구그린(Green) 기관은 ①기관 운영과 관련된 노하우를 안내하고,②장기요양기관의 급여비용 청구 안내, ③지역본부별 간담회 실시로 정보공유,
④장기기관별 자조 모임 자율실시 등 지역 사회 내 모범 사례 공유 하는데, 상담과 대화를 통하여 기여하도록 노력하겠습니다.

붙임: 2022.4.29. 청구기관 인증서 수여 사진1부. 끝

2022.4.29. 판교사랑의홈케어 드림

1.2022.5.1.근로자의 날은 주휴일인 일요일과 겹쳤습니다. 근로기준법과 관련 판레에 의하면,‘법정휴일’의 경우‘대체휴일’이 되지 않으며, 한가지 휴일만 인정하게 된다고 합니다.

2.다만, 주휴수당과 상관없는 월60시간 미만 근로자가 근로하였을 경우에는 ‘유급휴일’로 인정하여 유급수당 50%를 추가하여 드리고, 가족요양의 경우에는 해당되지 않습니다.

3.하지만, 저희 기관은 ‘위와 관계없이’ 직원 여러분들의 노고에 감사하는 마음으로, 근로자의 날 상여금‘ 으로 추가하여, 직원 모두를 대상으로 최근 2개월 이후에 입사하신 직원께는 \30,000원, 그 외 직원께는 \50,000원 씩 5/1에 입금 하겠습니다. 내내 건강 하세요!
2022.4.30. 판교사랑의홈케어 드림