삼례방문요양센터

2024년 최저시급 안내입니다.

2024년 장기요양 급여비용 및 본인부담 기준 자료 공유합니다.

장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법 등에 관한 고시 전문(24.1.1. 시행)

장기요양 급여 이용계약에 관한 사항 안내입니다.

1. 이용대상자
2. 계약기간
3. 계약목적
4. 정원
5. 이용절차
6. 이용료
7. 계약의 해제

- 자세한 내용은 아래의 첨부파일을 확인해주세요

2025년 최저시급 고시 안내문입니다.

2025년 장기요양(방문요양, 방문목욕) 급여비용 및 본인부담 기준 안내입니다.

장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법 등에 관한 고시 전문(25.1.1. 시행)

-장기요양급여 이용 계약에 관한 사항

1. 이용 대상
2. 이용 정원
3. 온,오프라인을 통한 기관 및 급여종류 홍보
4. 계약기간
5. 계약목적
6. 이용계약의 방법
7. 월 이용료
8. 그 밖의 비용 부담액
9. 신원인수인의 권리 및 의무
10. 계약의 해제

- 자세한 사항은 첨부파일을 참고해주시기 바랍니다.

전문인 배상책임공제 (재가) 가입 확인서 자료입니다.
첨부파일을 참고해주시길 바랍니다.

2023년 적용 최저임금 고시
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[최저임금법] 제 10조 제1항에 따라 2023년 1월 1일부터 2023년 12월 31일까지 적용되는 최저임금액을
다음과 같이 고시합니다.

2023. 8. 5.

고 용 노 동 부 장 관


1. 최저임금액

업 종 시 간 급
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모 든 산 업 9,620원


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◈월 환산액 2,010,580원: 주 소정근로 40시간을 근무할경우, 월 환산 기준시간 수 209시간
(주당 유급주휴 8시간 포함) 기준
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2. 최저임금의 사업의 종류별 구분 여부

○ 사업의 종류별 구분없이 모든 사업장에 동일하게 적용


3. 최저임금 적용기간 : 2023. 1. 1 ~ 2023. 12. 31