가온사회서비스 재가센터

2026년 방문간호, 방문요양, 방문목욕 전문인책임배상보험 게시

제 2장 이용계약에 관한 사항
제1조: 이용계약에 관한 사항
제2조 : 신원인수 권리 및 의무

제 3장 이용료 등 비용에 대한 변경 방법 및 절차 등에 관한 사항
제 1조【 이용료 등 비용에 대한 변경 방법 및 절차 등에 관한 사항 】

제 4장 서비스 내용과 그 비용의 부담에 관한 사항
제 1조【 서비스의 내용 】
제 2조【 비용의 부담에 관한 사항 】
제 3조【 월 이용료 및 기타 비용 부담액 】

제 5장 서비스 제공자의 배상책임, 면책 범위에 관한 사항
제 1조【 서비스 제공자의 배상책임, 면책범위에 관한 사항 】

제1조: 계약의 목적
제2조 : 이용계약
제3조 계약기간
제4조 월 이용료 및 비용부담액
제5조 신원인수인의 권리및 의무
제6조 계약해지요건
제7조 계약의 해제
제8조 개인정보 보호 의무
제9조 기록 및 공개
별표 방문요양,방문목욕 급여비용 및 본인부담 기준

제1조: 계약의 목적
제2조 : 이용계약
제3조 계약기간
제4조 월 이용료 및 비용부담액
제5조 신원인수인의 권리및 의무
제6조 계약해지요건
제7조 계약의 해제
제8조 개인정보 보호 의무
제9조 기록 및 공개
별표 방문요양,방문목욕 급여비용 및 본인부담 기준

[공지] 노동절 가온사회서비스재가센터의 소중한 선생님들께 드리는 감사의 인사
존경하는 가온사회서비스센터 직원 선생님 여러분,
따스한 햇살이 가득한 5월, 노동절을 맞이하여 현장에서 묵묵히 헌신해 주시는 선생님들의 노고에 깊은 존경과 감사의 마음을 전하고 작은선물을 어르신댁 방문시 사회복지사님이 전달해드립니다.
어르신들의 일상을 가족처럼 세심히 돌봐주시는 선생님들의 손길 덕분에 우리 어르신들이 웃음을 되찾고, 가족분들은 평온한 일상을 보낼 수 있습니다. 선생님들이 전해주시는 따뜻한 사랑은 우리 사회를 지탱하는 가장 귀하고 아름다운 힘입니다.
누군가를 돌보는 숭고한 일을 하시는 만큼, 선생님들의 건강과 마음도 무엇보다 소중합니다. 어르신들을 살피는 정성만큼 선생님 자신도 잘 챙기시며, 우리 가온과 함께 오래도록 행복하게 걸어가 주시기를 소망합니다.
선생님들의 땀방울이 헛되지 않도록 센터장으로서 늘 곁에서 든든한 버팀목이 되겠습니다. 오늘 하루만큼은 근심을 내려놓고 편안하고 행복한 시간 보내시길 바랍니다.
늘 감사합니다. 그리고 사랑합니다.
2026년 5월 1일
가온사회서비스센터장 드림

장기요양급여제공 안내
상호협력 동의서

제1조: 계약의 목적
제2조 : 이용계약
제3조 계약기간
제4조 월 이용료 및 비용부담액
제5조 신원인수인의 권리및 의무
제6조 계약해지요건
제7조 계약의 해제
제8조 개인정보 보호 의무
제9조 기록 및 공개
별표 방문요양,방문목욕, 방문간호 급여비용 및 본인부담 기준

1. 등급별 재가급여 이용 월 한도액
2. 방문당 시간 기준 본인부담금

요양보호사는 돌봄 전문가 인식개선

2025.7.1. 노인장기요양보험법 시행령 개정에 따라 장기요양인정 유효기간이 변경되었습니다.

[주요 변경내용 안내]
변경전: 갱신결과 동일 등급인 경우 1등급(4년), 2~4등급(3년)
변경후: 갱신결과 동일 등급여부와 무관하게 1등급(5년), 2~4등급(4년)

수급자와 장기요양기관이 체결한 계약기간과 유효기간 연장은 별개입니다.
① 유효기간이 연장된 수급자에 대하여 기존에 체결한 급여계약의 잔여기간이 남아있을 경우, 계약서 변경 및 공단에 계약통보 없이 해당기간 동안 급여제공이 가능합니다.
② 기존 계약의 만료일이 도래하면 수급자와 장기요양기관은 연장된 유효기간을 고려하여
새로운 계약을 체결(계약서 작성 필수)하고, 장기요양기관은 이를 공단에 통보하시기 바랍니다.

급여계약통보 관련 추가사항은 붙임과 같이 안내하오니 업무에 참고하시기 바랍니다.
감사합니다.

붙임 장기요양인정 유효기간 연장에 따른 계약통보 안내 1부.