*조직. 이사. 급여. 회계. 물품 규정
- 조직 : 직책, 업무분장 등
- 인사 : 채용, 승진, 인사이동, 휴직, 복직, 징계 등
- 급여 : 지급일자, 임금, 상여금, 퇴직금 등
- 회계 : 회계처리 원칙 등
- 물품 : 물품관리(출납, 보관, 폐기) 등
*입소계약에 관한 사항*
① 입소계약에 관한 사항은 계약목적, 계약기간, 계약해제, 신원 인수인의 권리.의무, 월 이용료
기타 비용부담액 등에 관한 사항을 포함한다.
1. 계약목적 :신사랑요양원’의 원만한 운영을 위하여 계약은 이용자와 체결하는 것을 원칙으로 하나 이용자의 의사표시가 불가능할 때에는 가족,친척을 포함한 법정대리인 으로 계약이 가능하다.
2. 계약기간
가. 장기요양인정서에 등록되어 있는 기간내에서, 구체적인 기간은 당사자 간의 합의에 의하며, 계약기간의 변경도 당사자간의 합의에 의해 변경 할 수 있다. 최종적으로 결정이 되었을 경우 이용자와 보호자는 이용계약서에 서명하여야 하며, 기타 필요한 서류작성에 협조하여야 한다.
나. 시설은 계약기간 만료 1개월 전에 이용자(또는 보호자)에게 재계약 여부를 확인하여야 하며 이용자(또는 보호자)는 이후 15일 이내에 시설에 회신하여야 한다.
다.‘나’항의 규정에도 불구하고 이용자(또는 보호자)로부터 계약만료 전까지 별도의 회신 이 없을 경우 계약은 1년간 자동 연장된다.(단, 시설 정원이나 갑의 장기요양등급 이 변경되었을 경우는 그렇지 아니하다.)
라. 계약내용 변경사항(장기요양 인정등급, 장기요양 급여비용, 비급여비용 등) 발생 시 이를 즉시 반영한다.
3. 계약해제
가. 이용자(또는 보호자)가 계약기간 만료 또는 그 이전에 계약을 해지하고자 할 경우에는 해당일 또는 계약기간 만료일로부터 15일 전에 신청해야 한다. 다만, 부득이한 경우에는 유선으로 통보할 수 있다.
나. 이용자 수칙이나 계약사항을 위반했을 경우에도 시설장이 정하는 바에 따라 계약을 해지할 수 있으며 구체적인 내용은 시설장이 정한다.
다. 시설이 장기요양서비스 제공을 지속할 수 없는 부득이한 사유가 발생할 경우 자동 퇴소 처리한다.
가) 이용자의 건강진단 결과 「감염병의 예방 및 관리에 대한 법률」에 따른
감염병 환자로서 감염의 위험성이 있는 경우로 판정될 때
나) 타입소자의 안전과 인권에 심대한 위협이 될 때
다) 이용자의 이용료를 2회 이상 납부하지 않고 연체하였을 때(단, 시설장은 이용자에게 서면으로 이용료 납부를 최고하고 이용자 또는 보호자가 최고 통지를 받은 날부터 14 일까지 이용료를 납부하지 않는 경우)
라) 기타 계약해지 사유가 발생할 경우 시설장과 신원인수인간에 협의로 계약을 해지한다.
*월 이용료 및 기타 비용부담액*
① 본인부담금 :
1. 1등급 ~ 5등급의 일반대상자는 공단에서 규정한 수가의 20%를 부담한다.
2. 1등급 ~ 5등급의 의료급여자는 공단에서 규정한 수가의 12%, 8%를 부담한다.
3. 1등급 ~ 5등급의 기초생활수급권자는 지자체에서 전액 부담하므로 면제된다.
②. 비급여 항목에 대한 부담금
1. 식사재료비 : (1일(3식)/간식포함 3,200+800원)
2. 이？미용비: 무료봉사 한다.
3. 입원 및 통원치료 시 발생되는 의료비는 입소자가 부담한다.
4. 특별 보호시 발생되는 별도의 비용은 입소자가 부담한다.
