효사랑재가복지센터

2026년 연말 우수 직원 포상 기준
1. 태그 전송률 100%( 2026년 평균 95%이상, 부득이한 사정으로 태그 전송이 어려울 경우,사실 내용 확인 후, 참고)
2. 상태변화 기록지 수급자어르신 건강상태 자세히 기록 주2~3회 작성
3. 센터에서 매월 실시하는 직원교육 100% 참석
4. 법정의무 교육 100% 이수
5. 건강검진
* 5가지 항목을 충족한 직원에게 연말 시상

9월 4일 17시부터 18시까지 직원 교육이 있습니다.
동 시간에 급여제공 하시는 선생님 외에는 모두 참석해 주시기 바랍니다.

7월 직원교육을 공지합니다.
오후 17시부터 18시까지 운영규정 및 급여제공지침 교육을 구글미트를 통해
화상으로 실시하려고 하오니, 가능한 모두들 참여해 주시기 바랍니다.

완연한 여름, 30도를 웃도는 고온의 날씨입니다.
음식물 냉장고에 보관하였다고 무조건 안심하시지 말고 유통기한이 지난 음식은 바로 바로
패기해 주십시요.
어르신과 요양선생님 모두 항상 건강 유의하셔서 올 여름 잘 이겨내시길 바랍니다.

4월 29일 오후 5시부터 6시까지 직원교육을 실시 하고자 합니다
요양선생님들이 한 기관에서만 근로하는 것이 아니라 타기관에서
근로하는 분들이 여러분이라 함께 모여 교육하는 것이 어렵다고
판단되어 줌으로 실시해 보고자 합니다.
가능한 모두들 참여해 주시길 바라며, 교육 진행과정은 단체카톡으로 안내하겠습니다.

생동하는 아름다운 계절 4월입니다.
푸르름과 꽃들의 향연을 만끽하시길 바랍니다.
하지만 건조한 날씨와 꽃가루가 날리는 계절이니 급여제공 시
환기하되 잠깐만 하시고 외출 시에는 반드시 어르신과 요양선생님 마스크 착용하시기 바랍니다.

2026년 운영규정과 급여제공지침을 안내 합니다.

*운영규정- 1.총칙 2.기관의운영 3. 서비스 대상 모집방법 4. 서비스 이용계약에 관한 사항 5. 서비스 비용에 대한 변경 방법 및 절차 6. 서비스 내용과 비용의 부담
7. 서비스 제공자의 배상책임 및 면책 범위 8. 운영규정의 개정방법 및 절차 9.인력관리 규정 10. 보수 11. 직원의 포상 및 복리후생 12. 안전 및 보건 13. 고충처리


* 자세한 교육 내용은 첨부파일에 있습니다. 다운로드 하셔서 확인해 주시기 바랍니다.

2026년 급여제공지침 안내해드립니다. 이번년도부터 교육이 추가 되었습니다. 꼭 확인해주세요~

*급여제공지침 - 1. 종사자의 윤리지침 2. 성폭력 예방 및 대응지침 3. 응급상황 대응지침 4. 감염예방 및 관리지침 5. 치매예방 및 관리지침
6. 욕창예방 및 관리지침 7. 낙상예방 및 관리지침 8. 노인인권보호, 노인학대 및 대응지침 9. 근골격계 질환 예방 지침 10. 개인정보지침
추가교육) 11. 직원인권침해 대응지침 12. 고충처리

* 자세한 내용은 첨부파일을 이용해 주시기 바랍니다.^^

2026년 새해가 시작되었습니다.
2026년 평가지표가 변경되어 이에 따라 몇 가지 서류가 변경됩니다.
시설장 카톡으로 상세히 안내하니 참고하시기 바랍니다.
모두들 힘내시고 서로 협력하는 새해가 되었으면 합니다.

안녕하세요 시설장입니다.
안내해드렸던 2025년 법정의무교육이 곧 마감됩니다
12월달엔 사이트들이 열리지 않아 교육을 들을 수 없을 수도 있으니
참고 하셔서 서둘러 마무리 해주시기 바랍니다.
수강하지 않으신 분들은 개인적으로 연락 드리겠습니다.