참좋은 노인복지센터

@ 26년 종사자 처우개선위한 장기근속장려금 제도가 개선되어 의결된 사항 안내하여드립니다.
- 1년 50,000원 / 3년 110,000원 / 5년 130,000원 / 7년 150,000원 (퇴직금, 4대 보험 제외하고 지급됨)
@ 25년 의무교육(노인인권, 노인학대, 장애인학대)이수 및 건강검진 마무리
- 현재까지 미이수하신 선생님들께서는 12월 초까지 마무리하셔서 시군구보고에 차질없도록 부탁드립니다.
- 건강검진 미이수 선생님들은 12월 초까지 마무리하시고 결과지는 사무실로 제출해 주세요.
@ 12월 공휴일 서비스 신청안내
- 12월 25일 공휴일 일정을 요청하시는 수급자분이 계시면 기관으로 연락주시기 바랍니다.
@ 12월 일정확인 후 근무에 차질이 없도록 하여주시고 수급자, 보호자의 요청으로 일정변경이 있을시
미리 센터로 꼭 연락하시고 시스템오류 및 기기장애로 인해 태그전송불가 외에는 되도록 태그전송주의하여
잘 찍어주시고 불이익당하는일 없도록 하여 주시기 바랍니다.
- 태그전송오류, 종료태그미전송, 미숙으로 인한 전송오류등 제공기록지에 기록하고 사무실로 제출바랍니다.
@ 지난달 공지하였던 퇴직연금가입에 대해 동의하심으로 당월 계좌개설되어 은행에서 공지안내나가고 있어
이로인해 혼란스러워 하시는 선생님들이 계셔서 안내드리니 참고하시기 바랍니다.
@ 고충처리
- 어르신을 존중하는 자세, 청결하고 단정한 복장관리, 친절한 태도, 예의바른행동으로 급여제공시 신뢰를 드리며
언어, 억양, 말투사용에 주의하여 주시기바랍니다.
- 어르신이 급여제공외의 무리한 요구사항 등 고충이 있을시 고충처리함이용, 담당복지사, 사무실로
문의하여 주시면 언제든 상담 가능합니다.
@ 급격한 기온변화로 인해 낮과 밤의 기온차가 심하여 호흡기 질환 및 심혈관 질환 등 발생 위험이 증가하는 시기입니다.
- 질병관리청의 협조요청에 따라 인풀루엔자, 코로나19 고위험군은 예방접종으로 감염을 예방하는 것이 중요하므로
아직까지 예방접종을 완료하지 않은 고위험군이 신속하게 예방접종을 받으실 수 있도록 독려하여 주시고
수급자 어르신의 외출자제와 적정 실내온도 유지와 수분섭취, 규칙적인 운동도움으로 건강을 잘 유지할 수 있도록
신경써 주시기 바랍니다.

♧ 직원교육 - 직장내 성희롱 예방 교육
(첨부파일 참조)

@ 폭염이 계속되고 있는 요즘 온열질환자가 증가하고 있으며 에어컨 관련 전기합선으로 추정되는 화재가 다수 발생하여
인명피해로 이어지는 등 여름철 전기제품 사용증가에 따른 화재 사고 위험성이 높아지고 있으므로 안전관리하여 주시기 바랍니다.
@ 어르신을 존중하는 마음자세, 청결하고 단정한 복장관리, 친절한 태도, 예의바른행동으로 대하여 신뢰를 드릴 수 있도록 합니다.
@ 어르신에 대한 욕구나 사정을 확인하여 센터장이나 사회복지사에게 먼저 상의해주세요.
@ 어르신의 무리한 요구나 까다로운 일들로 힘들고 어려울 때 언제든 상담 가능합니다.
@ 태그 잘 찍기(태그전송율 센터 전체 90%이상 찍기)
- 퇴근태그 찍으실 때 특이사항 매일 입력합니다.
특이사항 입력시 어르신 상태와 욕구 충족해드린 내용을 함께 입력합니다.
- 일정 변경시 센터로 꼭 연락주시고, 일정표대로 근무해 주시기 바랍니다.
@ 6월부터 시행된 앱 리뉴얼사용관련 애로사항이 있으면 문의주세요. 가능한 안내드리겠습니다.
@ 요양보호사 보수교육이 올해는 홀수년도 출생자가 받는 해입니다.
@ 비사무직은 매년 건강검진 대상자입니다. 2025년도 건강검진받으세요.
@ 2025년 의무교육(노인인권, 노인학대, 장애인학대) 확인 후 교육받으세요.

♧ 직원교육 - 감염예방 및 관리지침 / 온열질환예방안내
'감염'이란 세균이나 바이러스, 각종 병원체가 몸속으로 침입해 이들 감염원이나 독소에 의해
신체가 오염된 상태를 말하며, 그 결과 발생하는 질환을 '감염증'이라고 한다.
(첨부파일 참조)

@ 가을의 문턱에 선 9월, 건강하시고 새로운 다짐으로 한 달을 잘 마무리해주세요.
@ 어르신을 존중하는 마음자세, 청결하고 단정한 복장관리, 친절한 태도, 예의바른행동으로 대하여 신뢰를 드릴 수 있도록 합니다.
선생님들의 말실수로 인해 어르신께서 마음의 상처를 입으시고 센터를 타기관으로 이동하는 일이 발생하고 있으니
말실수를 줄이시고 어르신의 무리한 요구나 까다로운 일들로 힘들고 어려울 때 언제든 상담 가능합니다.
@ 어르신에 대한 욕구나 사정을 확인하여 센터장이나 사회복지사에게 먼저 상의해주세요.
@ 어르신의 무리한 요구나 까다로운 일들로 힘들고 어려울 때 언제든 상담 가능합니다.
@ 태그 잘 찍기(태그전송율 센터 전체 90%이상 찍기)
- 퇴근태그 찍으실 때 특이사항 매일 입력합니다.
특이사항 입력시 어르신 상태와 욕구 충족해드린 내용을 함께 입력합니다.
- 일정 변경시 센터로 꼭 연락주시고, 일정표대로 근무해 주시기 바랍니다.
@ 막바지 여름 특별히 어르신들 음식 섭취에 주의해주셔서 식중독 예방이 되도록 합니다.
@ 10월 추석명절에 앞서 근로장려를 위한 명절선물에 대한 의견을 주시기 바랍니다.
@ 2025년 의무교육(노인인권, 노인학대, 장애인학대) 확인 후 교육받으시고 제출해 주시기 바랍니다.
@ 2025년도 건강검진 받으신 후 센터로 제출해 주시기 바랍니다.
- 비사무직은 매년 건강점진 대상자입니다.
@ 요양보호사 보수교육이 10월 11일(토) 행복요양보호사교육원에서 있을 예정입니다.
자세한 내용은 9월 중 개인연락처로 문자가 발송될 예정이니 확인하셔서 꼭 이수하세요.

♧ 직원교육 - 장애인 학대예방
'장애인'이란 '신체적, 정신적 장애로 오랫동안 일상생활이나 사회생활에서 상당한 제약을 받는 자'로 정의
'장애'란 장애는 손상을 가진 개인과 그 개인을 둘러싼 태도적, 환경적 장벽들 사이의 상호작용의 결과 - un장애인권리협약
(첨부파일 참조)

@ 바람 끝이 쌀쌀해지는 10월, 이제 본격적인 가을의 시작입니다.
특히 낮과 밤의 일교차가 커지는 10월에는 코로나뿐만 아니라 감기, 독감이 유행하니 건강관리에 힘써주시기를 바랍니다.
@ 어르신을 존중하는 마음자세, 청결하고 단정한 복장관리, 친절한 태도, 예의바른행동으로 신뢰를 드리도록 합니다.
언어, 말투사용에 주의하여주세요.
어르신의 무리한 요구나 까다로운 일들로 힘들고 어려울 때 언제든 상담 가능합니다.
@ 어르신에 대한 욕구나 사정을 확인하여 센터장이나 사회복지사에게 먼저 상의해주세요.
@ 어르신의 무리한 요구나 까다로운 일들로 힘들고 어려울 때 언제든 상담 가능합니다.
@ 태그 잘 찍기(태그전송율 센터 전체 90%이상 찍기)
- 퇴근태그 찍으실 때 특이사항 매일 입력합니다.
특이사항 입력시 어르신 상태와 욕구 충족해드린 내용을 함께 입력합니다.
- 일정 변경시 센터로 꼭 연락주시고, 일정표대로 근무해 주시기 바랍니다.
@ 2025년 의무교육(노인인권, 노인학대, 장애인학대) 확인 후 교육받으시고 제출해 주시기 바랍니다.
@ 2025년도 건강검진 받으신 후 센터로 제출해 주시기 바랍니다.
- 비사무직은 매년 건강점진 대상자입니다.
@ 요양보호사 보수교육이 10월 11일(토) 행복요양보호사교육원에서 있을 예정입니다.
자세한 내용은 기간내 개인연락처로 문자가 발송될 예정이니 확인하셔서 꼭 이수합니다.

♧ 직원교육 - 치매예방 및 관리지침 / 직장내 괴롭힘 예방
'치매정의' 치매는 정상적으로 생활해오던 사람이 다양한 원인으로 인해 뇌기능이 손상되면서 이전에
비해 인지 기능이 지속적이고 전반적으로 저하되어 일상생활에 상당한 지장이 나타나고 있는 상태이다.
(첨부파일 참조)

@ 바람이 쌀쌀해지는 11월 낮과 밤의 일교차가 커져 독감이 유행하고 있습니다.
개인위생을 철저히 하여 건강관리에 힘써주시기를 바랍니다.
@ 어르신을 존중하는 마음자세, 청결하고 단정한 복장관리, 친절한 태도, 예의바른행동으로 대하여 신뢰를 드리도록 합니다.
언어, 말투사용에 주의하여주세요.
어르신의 무리한 요구나 까다로운 일들로 힘들고 어려울 때 언제든 상담 가능합니다.
@ 어르신에 대한 욕구나 사정을 확인하여 센터장이나 사회복지사에게 먼저 상의해주세요.
@ 어르신의 무리한 요구나 까다로운 일들로 힘들고 어려울 때 언제든 상담 가능합니다.
@ 태그 잘 찍기(태그전송율 센터 전체 90%이상 찍기)
- 퇴근태그 찍으실 때 특이사항 매일 입력합니다.
특이사항 입력시 어르신 상태와 욕구 충족해드린 내용을 함께 입력합니다.
- 일정 변경시 센터로 꼭 연락주시고, 일정표대로 근무해 주시기 바랍니다.
@ 퇴직금 보유방법에 대한 내용입니다.
기존 퇴직금제도를 은행에 적립하여 퇴직시 지급되는 퇴직연금제를 위한 동의요청합니다.
@ 2025년 의무교육(노인인권, 노인학대, 장애인학대) 확인 후 교육받으시고 제출해 주시기 바랍니다.
@ 2025년도 건강검진 받으신 후 센터로 제출해 주시기 바랍니다.
- 비사무직은 매년 건강점진 대상자입니다.

♧ 직원교육 - 응급상황대응, 근골격계 질환 예방지침 교육
본 지침은 재가장기요양급여 제공 중 돌발사고 또는 응급상황이 발생하였거나 질병으로 인하여 수급자의 생명이
위험한 상황에 처한 경우 전문적인 치료가 이루어지기 전까지 진행되어야 하는 응급처치에 도움을 주어
수급자의 인명구조, 고통 경감, 상처나 질병의 악화방지, 심리적 안정 제공 등을 그 목적으로 한다.
(첨부파일 참조)

안녕하세요.

본 센터는 직원 여러분의 노고에 감사드리며, 근무 성과가 뛰어난 우수 사원들을 격려하고자
연 4회, 분기별로 포상금 제도를 운영하고 있습니다.
이는 각 분기 동안 우수한 업무 태도와 성과를 보여준 사원들에게 감사의 뜻과 함께 금전적 보상을 제공함으로써,
지속적인 동기 부여와 조직 전체의 발전을 도모하기 위함입니다.

우수 사원 선정은 공정하고 투명한 내부 기준에 따라 이루어지며, 평가 항목에는 태그, 업무 성과, 책임감,
협업 태도 등이 포함됩니다. 선정된 사원에게는 별도의 공지를 통해 안내드리며, 포상금은 급여내역에 포함되어 지급됩니다.
앞으로도 많은 임직원 여러분께서 맡은 바 역할에 최선을 다해주시기를 바라며,
포상금 제도에 대한 지속적인 관심과 참여를 부탁드립니다.

감사합니다.

참좋은 노인복지센터 2024년 운영규정

현대해상에서 배상보험가입
어르신케어시 요양보호사의 부주의로 사고가 발생시 배상하는 보험

참좋은 노인복지센터 2020년 운영규정

참좋은 노인복지센터 2019년 운영규정