효사랑방문요양센터

2026년 방문요양이용계약 수가에 관한 사항 입니다^^

방문요양1회당 이용시간별 급여비용입니다.*^^*

2025년 10월 배상책임보험 재 가입했습니다

2025년 수가 변경및 이용계약입니다

2026년 방문요양 수가 변경및 계약서 내용입니다

2026년 최저시급 고시입니다

■ 근무형태별 급여산정

1. 일반직 : 주40시간 근무자(209시간 기준)

2. 재가센터 기준 시급

3. 요양보호사 : 1일근무(24시간) - 휴무 - 휴무 (퐁당당근무)

4. 요양보호사 : 1일근무(24시간) - 휴무 - 휴무 + 월1회 주간근무(퐁당당 변형)

5. 요양보호사 : 주간-주간-야간-야간-휴무-휴무(주주야야휴휴)

6. 요양보호사 : 주5일 근무(야간근무 10회 기준)

7. 야간근무전담 근무체계

8. 2025년 월 기준 근무일수표

2023년도 등급별 월 한도액 입니다^^
궁금한점 있으시면 031-833-9936으로 문의 주세요

제1조 【월 이용료 및 그 밖의 비용 부담】
1. 월 이용료는 본인부담금과 비급여로 구성되며 본인부담금은 대상자의 본인부담률에 따른다.
2. 월 이용료는 「노인장기요양보험법」 제40조에 의거 장기요양급여비용의 15%를 부담하는 것을 원칙으로 하며, 동법 40조 2항의 기초생활수급자는 본인부담금을 부담하지 아니한다.
3. 본인부담금의 일부를 감경 받는 대상자일 경우 동법 제40조 4항에 따라 차등하여 감경할 수 있으며, 본인부담금의 산정방법, 감경절차 및 감경방법 등에 관한 사항은 보건복지부령에 따른다.
4. 월 이용료 외 다음에 명시한 그 밖의 비용(비급여)은 대상자(보호자)가 전부 부담한다.
① 장기요양급여의 월 한도액을 초과하는 장기요양급여 비용
② 대상자(보호자)의 신청에 따라 전액 자부담으로 계약한 내용이 있을 경우 그 비용
③ 병원이용에 따른 병원비 및 급여제공 중 계약내용에 해당되지 않는 기타 비용

어르신들을 보살피다 보면 응급 상황이 생길 때를 대비하여 심폐 소생술을 직접 선생님 한분 한분 해보셨어요.
3분의 골든 타임과 바른자세로 팔꿈치를 쭉 편상태에서 흉부 압박을 할 위치에 대고 심폐소생을 해봄으로써 혹시 심폐소생술을 해야할 상황이라면 분명 소중한 생명을 살릴수 있는 값진 교육이라고 생각합니다.