■ 2022년 10월 회의자료
○ 3분기 RFID 자동전송율 우수 직원 시상
？ 대상 : 7-9월중 매월 20건 이상 전송하고 매월 95%이상 자동 전송된 직원
？ 방법 : 2021.9.30 기준 선정, 9월 급여에 특별수당(각1만원)으로 지급
○ 2022년 10월 치매교육(8차수) 신청 안내
？ 신청일자 : 2022. 10월 20일까지 복지사에게 선착순으로 유선 신청(교육비4만원)
※9월 신청자(남기연, 오순애, 우옥자)모두 선정은 되었음,
○ 매월 급여지급명세서를 통보받으면 맞는지 여부 확인절차
？ 명세서를 받는 즉시 확인하여 이상이 있으면 지정기한 내 이의제기 요망
？ 근로시간을 먼저 맞는지 여부 확인하고 맞으면 시급을 곱하여 계산
？ 각종수당(근속수당, 휴일 수당, 상여금, 지도수당 등) 반영여부
※ 과거 받은 금액과 현재금액만을 비교하여 이의제기하는 경우가 있는데 행정업무가 과중됨
○ 일을 그만 둘 때 앞치마와 급여제공지침서 반납하고 뒷마무리를 잘하도록
？ 수급자와 다툰 일이 있었다고 할지라도 화해하고 정중하게 인사나누기
？ 수급자의 상태변화기록지, 요양급여제공기록지 등 사무실(사회복지사)로 제출
？ 급여제공지침서철, 앞치마를 사무실로 반납하지 않을 경우 급여에서 공제
- 앞치마 : 10,000원, 급여제공지침서철: 1,000원
○ 법정의무교육(노인학대예방,노인인권) 수료증 제출 강조(12월 16일한)
？ 교육시간 : 7시간(노인학대예방: 1시간, 노인인권: 6시간)
？ 신청장소 : 한국보건복지인력개발원(KOHI의무교육 ☞ 함께쓰는 노인인권이야기 ☞
방문요양서비스편 ☞ 천안중앙요양센터)
○ 2022년도 건강검진 안내
？ 전반기 중 건강검진을 실시한 후 검진결과서를 센터에 제출바람
？ 검사항목 : 공단에서 요구하는 1차 검진(계측, 요, 혈액, 영상검사 및 판정) 이상
○ 서비스제공 시 유의할 사항
？ 수급자, 보호자에게 요양사의 자기자랑(부자, 자녀 등)금지 ☞ 교체 해달라고 요청받음
？ 무단결근: 1일 무단결근 시 주중 5일은 주휴수당 등 제외한 기본급 9,160원만 지급 됨
？ 요양서비스 태그 전송할 시 1분 부족하게 전송하여 30분 급여 삭감되지 않도록 유의
？ 하루 2회 서비스 제공할 경우 1차 종료 후 120분이상 지난 후 2차 시작 전송해야 함
？ 수급자가 병원입원 중 서비스 제공 불가, 수급자와 함께 병원진료 불가
？ 오류로 전송이 안 될 경우 : 핸드폰 전원 OFF, 15초경과 ON 재전송하고 다시 안 될 시는 오류내용을 확인 후 복지사에게 도움요청
？ 가족요양은 신체활동위주로 서비스제공(가사활동 사용 불가)
？ 급여계획에 맞게 태그전송 또는 기록지 작성하여야 함(모르면 행정실장도움 요청)
○ RFID 태그전송 시 수급자별 정해진 서비스제공 시간 준수
？ 방법 : 행정실장이 보내준 항목별 서비스 시간을 태그옆에 부착 해놓고 보면서 전송요망
？ 예문 : 180분 경우(신체활동 60분, 인지행동변화 20분, 정서지원 40분, 가사활동60분)
○ 부적절 청구유형 공단조사 예정
？ 종사자가 병원입원 중 청구 ？ 태그 시작전송만 있는 경우(최근 3개월 분석 중)
？ 가족요양보호사 교체청구 ？ 일요일, 공휴일 등 태그전송 안하고 수기작성 경우
※ 지난 달 어르신 섬김에 감사를 드리며 이번 달도 건강하시고 행복하시길 바랍니다.
