성산노인요양원

2025년 성산노인요양원 이용계약에 관한 사항입니다. 참고하여주시기 바랍니다.

2025년 장기요양비용 (2.3:1기준) 안내문입니다.

성산노인요양원 CCTV 내부관리 계획입니다.(수정본)

우리 성산노인요양원요양원은 모든 직원과 수급자가 상호 존중과 배려를 바탕으로 안전하고 건강한 환경을 제공하기 위해 노력하고 있습니다.


1. 수급자는 장기요양급여를 이용함에 있어 본인의 인권을 침해당하지 않고 보호받을 권리가 있습니다.

2. 수급자 및 보호자는 요양원 직원의 인격을 최대한 존중하고 서로간의 신뢰관계를 저해할 수 있는 언행은 하지 말아주세요.

3. 장기요양요원(요양보호사 등)은 수급자 및 보호자로부터 인권 침해 당하지 않도록 보호받을 권리가 있습니다.

4. 우리 성산노인요양원은 수급자의 급여 이용에 관한 선택과 자율적인 판단을 존중하고, 수급자가 직면한 상황과 특성을 최대한 이해하며 상호협조 하에 장기요양급여의 제공이 이루어지도록 노력합니다.

5. 폭언·폭행·성희롱은 관련법에 의해 법적인 처벌을 받을 수 있습니다.

6. 상대방의 외모, 성적으로 불쾌감을 줄 수 있는 행위(언어적, 신체적, 시각적 등)는 하지 않도록 주의하여 주세요.

7. 누군가의 말과 행동은 상처가 될 수 있으며, 안전한 근무환경 조성을 위해 노력하여 주세요.

8. 타인의 감정을 배려하여 주세요.

9. " 요양보호사님", "ㅇㅇㅇ어르신" 존칭을 사용합니다.

노인복지 생활시설 종사자 대상 교육교재
출처 -노인보호전문기관

노인장기요양보험법 제33조의2 및 제33조의3, 개인정보보호법 관련 규정에 의해 노인학대 방지 등 수급장의 안전과 장기요양기관의 보안을 위해 영상정보처리기기-CCTV를 설치하고 운영에 만전을 기하고자 CCTV 내부관리계획을 수립하였습니다.

노인인권 및 학대예방교육 자료입니다.

2023년 장기요양비용 안내문입니다.

성산노인요양원 기관이용안내서 입니다

노인인권보호. 학대예방 지침 및 노인학대 예방 및 신고의무에 대한 교육 지침서 입니다.