우성재가복지센터

서울특별시 도봉구 도봉로 481 3층 (쌍문동)

02-999-8277
설립연도 2023년
전문인 배상책임보험 가입 재해 배상책임보험 가입 운영 4년차 조회 853회

기본 정보

운영시간

월~금 :09:00~19:00 , 토요일 :09:00~1300 ,일요일 휴무.법정공휴일, 휴무

지역

서울 도봉구

인력현황

1명
요양보호사 1급
33%
1명
시설장
33%
1명
사회복지사
33%

총 인력: 3명

교통·주차

대중교통

지하철 4호선 쌍문역 3번,4번 출구 사이

🅿️ 주차

주차 1대

공지사항 10

2026년 09월28일 직원회의(사무실)
2026.09.28 ▼
1.10월 공휴일 서비스 일정 안내

10월에는 10월 3일(토) 개천절, 10월 5일(월) 대체공휴일, 10월 9일(금) 한글날로 공휴일이 있습니다.
공휴일에 서비스를 제공하지 않는 경우에는 어르신 및 보호자에게 미리 안내하고,
어르신 댁 달력에도 서비스 일정을 표시하여 혼선이 발생하지 않도록 해주시기 바랍니다.
공휴일에 서비스를 제공하는 경우에는 어르신의 건강상태, 식사 지원 등
서비스 제공이 필요한 사유가 있는 경우에 한하여 제공하고,
특이사항란에 서비스 제공 사유를 구체적으로 기록해 주시기 바랍니다.
예) “독거 어르신으로 식사 지원이 필요하여 공휴일 서비스 제공함” 등
※ 10월은 공휴일이 많아 일정 착오가 발생할 수 있으므로
담당 어르신의 서비스 일정을 미리 확인해 주시기 바랍니다.

2.수급자 부재 시 서비스 제공 유의사항

서비스 중 어르신이 보호자와 함께 병원에 내원하여 자택에 계시지 않는 경우,
요양보호사 선생님 혼자 댁에 남아 가사도움 등의 서비스를 제공하지 않도록 주의해 주시기 바랍니다.
방문요양은 수급자에게 제공하는 급여이므로, 병원 내원 등으로 어르신이 자택을 비우게 되는 경우에는 센터에 미리 알려주시기 바랍니다.
※ 관련 근거: 「장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법 등에 관한 고시」 제15조(가정방문급여 일반원칙)

3.법정의무교육 수료증 제출 안내
노인인권교육, 노인학대 신고의무자 교육, 장애인학대 신고의무자 교육 등
해당되는 법정의무교육은 반드시 이수해 주셔야 합니다.
현재 미이수하신 선생님께서는 12월 초까지 교육을 완료해야 하며,
교육은 기관에서 안내한 근무시간 외에 이수해 주시기 바랍니다.
교육을 수료한 후 수료증을 직접 출력하신 경우 센터로 제출해 주시고,
센터에서 수료증 출력이 필요한 경우에는 교육에 사용한 아이디와 비밀번호를 센터로 알려주시기 바랍니다.
종사자는 휴대전화로 교육을 수강하고 이수할 수 있습니다.
교육 이수 후 수료증은 기관에서 출력하여 보관할 수 있으므로,
아직 교육을 완료하지 않은 선생님께서는 기간 내에 반드시 이수해 주시기 바랍니다.

4.건강검진 및 감염예방 안내

종사자는 기관에서 안내한 주기에 따라 검강검진을 실시하고 관련 서류를 제출해 주시기 바랍니다.
아직 건강검진을 받지 않으신 선생님께서는 빠른 시일 내에 검진을 완료해 주시기 바랍니다.
또한 발열, 기침, 구토 등 감염이 의심되는 증상이 있을 경우
무리하여 근무하지 마시고 센터에 즉시 연락해 주시기 바랍니다.
어르신의 건강과 감염 예방을 위해 손씻기 등 개인위생 관리에도 적극적으로 협조해 주시기 바랍니다.
어르신에게 감염이 의심되는 증상이나 평소와 다른 건강 이상이 발견되는 경우에도
보호자 및 센터에 신속하게 알려주시기 바랍니다.

5.독감 접종 및 독감예방 접종비 지원 안내
-만 65세 이상 어르신 및 요양보호사 선생님은 독감 예방접종 대상 여부와 접종일정을 확인하고 접종 하도록 바랍니다.
-독감예방접종비 지원 지원대상 만64세 이하(1962.01.01.이후 출생자)
접종기간: 2026.09.01.~10.31
-요양보호사 선생님이 근무 중 어르신과 함께 예방접종을 하는 경우 실제 서비스 제공시간과 혼동되지 않도록 주의 하도록 안내함
-예방접종으로 인해 서비스 제공에 변동이 있을 경우 센터에 사전에 알려줄 것을
당부드립니다
6.수급자댁 청소 및 청결관리
어르신께서 쾌적하고 안전한 환경에서 생활하실 수 있도록
서비스 제공 범위 내에서 청결관리에 신경 써주시기 바랍니다.
식사 후에는 사용한 식기와 음식물을 정리하고 음식물 및 생활쓰레기도 적절하게 처리해 주시기 바랍니다.
화장실 등 위생관리가 필요한 공간도 어르신의 상태와 서비스 범위에 맞게 청결하게 관리해 주시기 바랍니다.

또한 바닥의 물기나 장애물 등 낙상 위험요인이 없는지 확인해 주시고,
어르신의 개인 물품을 임의로 버리거나 위치를 변경하지 않도록 주의해주시기 바랍니다.
서비스 제공 범위를 벗어난 대청소나 가족을 위한 청소 등은 하지 않도록 하며,
청소가 어렵거나 안전상 문제가 있는 부분을 발견한 경우에는
어르신 및 보호자와 상의하고 센터에도 알려주시기 바랍니다.
서비스 종료 전 주변을 한 번 더 확인하여 어르신이 안전하게 생활하실 수 있도록 정리해 주시기 부탁드립니다

7.치매전문교육 7차수 안내
치매전문교육 7차수 교육 일정은 다음과 같습니다.
※ 지역별 신청일이 다를 수 있으므로, 본인의 신청 일정을 반드시 확인해 주세요.
신청일 : 2026년 9월 21일(월)
교육기간 : 2026년 10월 01일(목) ~ 10월 20일(화)
시험기간 : 2026년 10월 22일(목) ~ 10월 28일(수)
수료자 발표 : 2026년 11월 2일(월)
치매전문교육 대상자는 일정을 미리 확인하여 신청 및 수강에 차질이 없도록 준비해 주시기 바랍니다.
교육은 반드시 급여서비스 제공 시간 외에 수강해야 하며,
근무 중 교육을 수강하는 일이 없도록 주의해 주시기 바랍니다.
8.가을 환절기 어르신 건강관리
환절기에는 일교차가 커 어르신의 건강관리에 더욱 주의가 필요합니다.
외출 시에는 날씨에 맞는 옷차림을 준비하고, 실내 온도와 환기 상태도 적절하게 관리해 주시기 바랍니다.
어르신이 식사를 거르지 않도록 돕고 균형 잡힌 식사와 충분한 수분섭취가
이루어질 수 있도록 관심을 가져주시기 바랍니다.
평소와 다른 건강 이상이나 감기 증상 등이 발견될 경우에는
어르신 및 보호자와 내용을 공유하고 센터에도 알려주시기 바랍니다.
특히 기온 변화가 큰 시기에는 어르신의 컨디션을 세심하게 살피고
외출이나 활동 시 무리가 가지 않도록 주의해 주시기 바랍니다.

어르신들을 위해 애써주시는 모든 기관과 종사자분들께 감사드립니다.
풍성하고 행복한 한가위 보내시고, 건강한 10월 되시길 바랍니다.
-(右姓)우성재가복지센터-
2026년 07월 30일 직원회의 (사무실)
2026.07.29 ▼
< 2026년 07월 30일 목요일 직원회의 안건 >
1.
8월 공휴일(광복절 대체 휴일)서비스 안내
2026년8월17일(월)은 광복절 대체휴일입니다.
서비스 제공에 착오 없도록 미리 확인해 주시기 바랍니다.

공휴일에 서비스가 제공되지 않는 어르신께는
전날까지 반찬 준비,약 복용 등 일상생활에 불편이 없도록 미리 도와주시기 바랍니다.또한,어르신께서 서비스를 기다리지 않으시도록,
8월17일(월)은 서비스가 제공되지 않는다는 점을 사전에 충분히 안내해 주시기 바랍니다.

공휴일에도 부득이하게 서비스를 제공하는 경우에는
전자태그 종료 시 특이사항란에 서비스 제공 사유를 반드시 기재해 주시기 바랍니다.
예)
“어르신 건강 문제로 보호자 요청에 따라 공휴일 식사 도움 제공함”
“병원진료 동행으로 공휴일 서비스 제공함”등
※특이사항을 작성하지 않을 경우 수기 제공기록지를 제출해야 할 수 있으므로,
반드시 특이사항을 작성해 주시기 바랍니다.
2.
서비스 시간 중 어르신을 혼자 두고 외출 지양
서비스 제공 중에는 어르신을 혼자 두고 외출하거나 자리를 비우지 않도록 하며,
가급적 어르신 곁을 비우는 일이 없도록 합니다.
다만,와상 어르신 또는 거동이 어려운 어르신의 경우 장보기,음식물 쓰레기 배출 등 어르신의 급여제공계획에 따른 서비스 제공을 위해 부득이하게 잠시 자리를 비워야 하는
경우에는 어르신과 보호자에게 사유를 충분히 설명하고,안전사고 예방을 위한 주의사항을 안내 한 후 외출하여야 합니다.
또한 장시간 자리를 비우지 않도록 하며,필요한 경우 기관 및 보호자에게 미리 알려 적절한 조치를 받을 수 있도록 합니다.
외출은 어르신에게 제공하는 서비스 범위 내에서만 가능하며,
개인적인 용무나 서비스와 무관한 업무를 위해 자리를 비우는 것은 허용되지 않습니다. 부득이한 상황이 발생한 경우에는
임의로 판단하지 말고기관에 즉시 연락하여 안내를 받은 후 조치하여 주시기 바랍니다.
항상 어르신의 안전을 최우선으로 하여 서비스를 제공해 주시기 바랍니다.
3.
급여제공기록지 작성 철저
급여제공기록지는 실제 제공한 서비스 내용만 사실대로 작성하여야 합니다.
서비스 시작시간과 종료시간은 실제 근무한 시간에 맞추어 정확하게 기록하여야
하며,제공하지 않은 서비스를 작성하거나 허위로 기록하여서는 안 됩니다.
어르신의 건강상태 변화,낙상,병원 진료,입?퇴원,식사량 변화 등 특이사항이 발생한 경우에는 기록지에 작성하고 기관에도 즉시 보고하여야 합니다.

기록지를 수정하는 경우에는 수정테이프를 사용하지 말고 정정 후 서명 또는 날인하여야 합니다.
급여제공기록지는 장기요양기관 평가 및 급여비용 청구의 중요한 근거자료이므로
사실에 근거하여 정확하게 작성하여 주시기 바랍니다.
4.
장마철 대비 안전관리
장마철에는 기상예보를 확인한 후 안전하게 외출하여 이동하시길 바랍니다.
침수지역,하천변 및 경사가 심한 도로는 가급적 우회하여 이동하고,집중호우가 발생하는 경우에는 자신이 안전도 함께 고려하여 행동하여야 합니다.
비가 오는 날에는 현관,욕실,베란다 등 미끄러운 장소를 확인하여 낙상사고를 예방하여야 하며,젖은 신발이나 우산으로 인해 실내 바닥이 미끄러울 수 있으므로,이동 시에도 각별히 주의하여야 합니다.
정전,누수 등 이상 상황이 발생한 경우에는 즉시 기관과 보호자에게 보고하여 필요한 조치를 받을 수 있도록 합니다.
5.
폭염 취약 어르신 건강관리
폭염특보가 발효된 경우에는 어르신의 건강상태를 더욱 세심하게 확인하여야 합니다.충분한 수분을 섭취하실 수 있도록 안내하고 탈수 증상이 있는지 수시로 확인하여야 합니다.
또한 실내 온도를 적정하게 유지하고,냉방기기를 안전하게 사용할 수 있도록 도와드려야 합니다.


-어르신을 즉시 시원한 장소로 이동시키고,의식이 있는 경우 충분한 수분을 천천히 섭취하도록 합니다.
-젖은 수건이나 부채,선풍기 등을 이용하여 체온을 낮춘 후 어르신의 상태를 지속적으로 관찰합니다.
-의식 저하,심한 어지럼증,구토 등 증상이 지속되거나 악화될 경우에는 즉시119에 신고하고 기관 및 보호자에게 보고합니다.
식사량 감소,어지럼증,두통,피로감,의식 저하 등의 증상이 있는지 수시로 확인하여야 하며,이상이 있을 경우 즉시 기관과 보호자에게 보고하여야 합니다.
외출이 필요한 경우에는 가급적 오전11시부터 오후5시까지의 폭염 시간대를 피해 이동하도록 안내하고, 모자를 착용하며 충분한 수분을 준비하여 이동할 수 있도록 지원하여야 합니다.
6.보이스피싱 예방안내
-가족이나 공공기관을 사칭하며 돈을 요구하는 전화는 즉시 의심하기
-계좌이체,현금 인출,비밀번호나 개인정보는 절대 알려주지 않기
-이상한 전화를 받으면 혼자 판단하지 말고 보호자나 센터에 먼저 연락하기
-경찰(112) 또는 금융감독원(1332)에 신고 및 상담

우성재가복지센터는 앞으로도 어르신들의 안전과 재산을 보호하기 위해 보이스피싱 예방 교육과 안내를 지속적으로 실시할 예정임


뜨거운 햇살만큼 열심히 달려온7월,정말 고생 많으셨습니다.
남은 7월도 건강하게 마무리하시고,
8월에는 더욱 시원하고 행복한 일들만 가득하시길 바랍니다. ??
2026년 04월 29일 수요일 직원회의(사무실)
2026.04.29 ▼
1.
5월 서비스 미제공 안내
5월 1일(금)은 노동절, 5월 5일(화)은 어린이날,5월 25일 대체 공휴일입니다.
해당 날짜에 서비스가 미제공되는 어르신께는 전날까지 사전 안내를 철저히 하여
서비스 공백이 발생하지 않도록 해주시기 바랍니다.

또한, 식사 공백이 없도록 반찬 준비 등 사전 지원을 부탁드립니다.
공휴일에도 서비스가 제공되는 경우에는 태그 종료 후 특이사항란에
서비스 제공 사유를 반드시 기재해주시기 바랍니다.
※ 공휴일 서비스 제공 시 보호자 요청 여부 및 어르신 상태를 구체적으로 작성해주시기 바랍니다.
(특이사항 미기재 시 수기 제공기록지 작성이 필요합니다.)

2.
장기요양 환급금 관련 스미싱 피해 예방 안내
최근 장기요양 본인부담금 환급금을 사칭한 스미싱 문자 피해 사례가 증가하고 있습니다.
국민건강보험공단에서는 환급금 안내 시 인터넷 링크(URL)를 포함하지 않습니다.
문자 내 링크 접속을 유도하는 경우 각별히 주의해주시기 바랍니다.

의심되는 문자 수신 시 삭제 후 센터로 공유 부탁드리며,
어르신 및 보호자에게도 함께 안내해주시기 바랍니다.

3.
서비스 시간 중 요양보호사 개인활동 관련 안내
서비스 제공 시간 중 개인업무 수행으로 인한 급여 환수 사례가 발생하고 있습니다.
서비스 시간 중에는 개인활동을 삼가주시기 바랍니다.
요양보호사 본인의 병원 약 수령, 개인 외출 등도 서비스 외 시간에 이용해주시기 바랍니다.
부득이한 상황이 발생할 경우에는 즉시 센터로 연락해주시기 바랍니다.

4.
신체활동 중심 서비스 제공 안내
노인장기요양보험법 취지에 따라 서비스는 신체활동 중심으로 제공하는 것이 원칙입니다.
세면, 옷 갈아입기, 식사 도움 등 신체활동 지원이 충분히 이루어질 수 있도록 해주시기 바랍니다.
RFID 전송 시에도 신체활동 시간이 충분히 반영되도록 부탁드립니다.
※ 가사활동만 장시간 기록되지 않도록 유의해주시기 바랍니다.

5.
치매전문교육 4차수 안내(지역별 시험 일정 확인)
치매전문교육은 전 과정 이수 후 시험 응시가 가능하며,
교육은 반드시 서비스 외 시간에 수강해주시기 바랍니다.
※ 신청 일정 및 시험기간을 반드시 확인하여 누락되지 않도록 해주시기 바랍니다.



- 신청일 : 2026년 04월 27일(월) ※ 지역별로 상이하므로 공고 확인할 것
- 추가 신청일 : 2026년 04월 30일(목)
- 교육기간 : 2026년 05월 11일(월) ~ 05월 30일(토)
- 시험기간 : 2026년 06월 02일(화) 10:00 ~ 06월 08일(월) 23:50
- 수료자 발표일 : 2026년 06월 12일(금)

6.
꽃가루, 미세먼지 대비 어르신 건강관리 안내
봄철 황사로 인해 어르신 건강 악화가 우려되므로,
황사가 심한 날에는 외출을 자제할 수 있도록 도와주시기 바랍니다.
부득이하게 외출 시에는 마스크 착용을 안내해주시기 바랍니다.
또한 수분 섭취와 실내 습도 유지 등 건강관리에 유의해주시기 바랍니다.
※ 호흡기 증상 발생 시 즉시 센터로 공유 부탁드립니다.

7.수급자 심부름으로 시장보기 급여제공시 영수증 첨부 사진찍어서 보호자와 수급자에게 안내 하도록함
2026년 03월 30일 월요일 직원회의(사무실)
2026.03.30 ▼
1.건강검진 제출

기관에 근무중인 모든 직원 및 가족요양 선생님도 3월부터 건강검진 실시 부탁드립니다.
건강검진은 보건소에서 진행하는 채용신체검사서가 아닌 신체계측검사, 요검사, 혈액검사,
영상검사, 결과 판정까지 보여지는 5개의 항목이 있는 건강검진을 실시하여야하며 건강검진
결과 통보서가 나오면 사무실로 반드시 제출 부탁드립니다.

2. 요양보호사 보수교육 운영지침

25년 요양보호사 교육 대상자는 출생년도가 홀수인 요양보호사가 교육대상입니다.
23년, 24년 요양보호사 합격자는 25년 보수교육 대상에서 제외되며, 센터 교육일정은 추후 안내드리겠습니다.
3월부터 보건복지부 협조사항으로 인해 요양보호사 보수교육시 '노인학대예방' 교육 15분 포함 됩니다.

3. 25년 4치매교육 신청

25년 4차 치매교육 신청 희망자가 있으면 4월 20일까지 사무실로 신청 부탁드립니다.
신청대상자에 한해서 20일 이후에 신청절차 및 일정 등 공지해 드리겠습니다.

4. 서비스 제공 시 주의점

서비스 시 요양보호사의 개인 업무 및 개인활동을 하는 경우가 있었습니다.
특히 어르신 병원진료시 요양보호사도 병원진료를 받는 케이스가 발생되었는데
근무시간으로 인정되지 않으니 유의하여 주시고서비스 시간 동안에는 수급자만을
위한 업무를 수행해주시기 바랍니다.
서비스를 시작할때 수급자의 건강상태를 확인하고 욕구에 맞는 서비스를 제공할 수 있도록 요청드립니다.
서비스 제공 중에 특이사항이 발생 되면 기관으로 전달 부탁드리며, 서비스와 관련 없는 개인 휴대폰 사용을
자제해주시기 바랍니다.

5. 복지용구 구입

수급자 및 보호자께서 복지용구 구입이나 대여에 대해 궁금해하시면 사무실로 연락주시면 확인 후
안내해 드리겠습니다.

6. 3월 꽃샘 추위 주의당부

꽃샘추위에는 일교차가 심하여 감기가 자주 발생하기에 외출시 마스크를 꼭 착용하고 귀가 후
손씻기,따뜻한 물 자주 마시기를 통해 감기를 예방 할 수 있도록 부탁드립니다. 또한 외출시에는
낙상의 위험이 높을 수 있으니 안전에 주의 할 수 있도록 당부드립니다.

7. 직원 고충 및 인권침해 대응

업무 수행중 불만사항이나 애로사항 발생시 사무실로 연락주시거나 고충처리함 활용이 가능하기에 이용 부탁드립니다.
폭언, 폭행, 성희롱, 성폭력, 부당요구 발생시 사무실로 연락주시면 직원 인권침해 대응지침을 바탕으로 상담 및 조치를 취할 수 있도록 하겠습니다.
고충처리지침 및 직원 인권침해 대응지침은 기관 게시판 아래 게시되어있으며 참고해주시기 바랍니다.

8. 연간 교육일정 안내
기관 연간 교육일정에따라 상반기에는 매월 직원회의 후 직원역량 교육 및 급여지침 교육이 진행될 예정이며 하반기에는
법정의무교육을 온라인으로 진행될 예정입니다. 일정에 따라 매월 사전안내를 드릴예정이며 자세한 사항은 연간교육을 참고해주시기 바랍니다.
2026년 02월 25일 수요일 직원회의(사무실)
2026.02.25 ▼
1.
3월 1일 대체공휴일 안내
3월 1일(삼일절)이 주말과 겹쳐 3월 2일(월요일)이 대체공휴일로 지정되었습니다.


- 해당 날짜에 서비스 제공되지 않는 어르신께는 미리 반찬 도움 등 준비해 드려
식사를 거르지 않고 혼자 챙겨 드실 수 있도록 지원해 주시기 바랍니다.
- 어르신께서 해당 날짜에 서비스를 기다리지 않도록,
서비스 미제공 일정을 전날 여러 차례 안내해 주시기 바랍니다.


- 대체공휴일에도 서비스 제공되는 경우, 태그 종료 시 특이사항에
“어르신 건강 악화(식사도움, 병원동행 등)로 인한 공휴일 서비스 제공 요청하심.” 등의
사유를 반드시 기록해 주시기 바랍니다.
* 태그 특이사항 기록이 누락될 경우, 수기 제공기록지를 작성하여야 합니다.

2.
태그기 탈착 시 즉시 재신청 및 부착 안내
치매 증상 등으로 인해 어르신댁 내에 부착된 태그기를 스스로 떼어내는 사례가 발생할 수 있으므로,
서비스 제공일 어르신댁 도착 시 태그기 탈부착 여부를 반드시 확인해 주시기 바랍니다.
태그기가 분실되거나 탈착된 경우 즉시 센터로 연락해 주시면 안내 도와드리겠습니다.

센터에서 이를 인지하지 못할 경우 재발급 및 재부착이 지연될 수 있으며, 이로 인해
선생님과 센터에 불이익이 발생할 수 있습니다.
* 태그기 관리에 각별히 신경 써 주시길 바랍니다.

3.
가족요양 서비스 제공 시 주의사항
오전 6시 이전 또는 오후 10시 이후에 서비스 제공하는 경우,
공단에서 급여제공 적정 여부를 확인할 수 있습니다.

이른 새벽이나 늦은 밤 시간대에는 어르신께서 주무시는 경우가 많으므로,
실제 서비스 제공 사실을 입증할 구체적인 사유가 필요합니다.

"어르신께서 이른 새벽 및 늦은 시간 서비스 제공을 요청하심."
등의 사유를 태그 특이사항에 정확히 기록해 주시기 바랍니다.

가족요양 시간에 병원동행 불가능하다는 규정은 없으나,
60분 또는 90분 급여제공계획에 벗어나는 잦은 병원동행은 지양하는 것이 바람직합니다.
* 가족요양 부당청구 점검 강화 추세로 가능하면 서비스 외 시간에 진행해 주시길 바랍니다.

4.
2026년도 건강검진 서류 제출 안내
대상 : 모든 기존 직원
제출 주기 : 연 1회 이상 필수 제출 (회계연도 기준)
검사 항목은 계측검사, 요검사, 혈액검사, 영상 및 판정 결과 포함 여부를 확인 후 검진 진행하도록 하며,
검진 결과 서류를 센터로 제출해주시길 바랍니다.
* 지표9 건강검진 확인

5.
요양보호사 보수교육 안내
2026년 보수교육 대상자는 짝수년도 출생자입니다.

6,급여제공지침 교육
-감영예방관리 지침

7.법정의무교육안내

8.
고농도 미세먼지 대응 안내
최근 날씨가 온화해지면서 미세먼지 농도가 높아지고 있습니다.
어르신들은 면역력 저하 및 폐 기능 약화 등으로 인해 대기 오염에 취약하므로, 미세먼지 대응요령을 숙지해야 합니다.


- 미세먼지 농도 높을 경우 실외 활동 자제
- 외출 후 손과 발 씻기
- 실내 공기 질 개선을 위해 적절한 환기 실시
- 외출 시 마스크 착용 유도

다가오는 3월 새로운 계절의 시작과 함께 대표님 기관에도 건강과 안정이 가득하시길 기원드립니다.
항상 우성재가복지센터 이용해 주심에 깊이 감사드리며, 효율적인 운영에 도움이 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
환절기 건강 유의하시고, 늘 평안한 나날 보내시길 바랍니다.
2026년 평가예정일 2분기(4월~6월)
2026.01.17 ▼
2026년 평가예정일 2분기 공표 예전에 평가보다 점수 비중이 높아지고 현장 요양보호사 선생님과의 면접이
강화된 상태여서 요번 평가는 사회복지사 선생님과 요양보호사 선생님과의 호흡이 얼마나 달려있다고
생각한다.

1월~3월 중 매달 직원회의 하면서 교육을 진행시킬 예정임
문자와 상담하면서 안내 할 예정임
2025년 12월 29일 월요일 직원회의(사무실)
2025.12.29 ▼
2025년 12 월 29일 월요일 직원회의 내용

1.2025년 1년마다 건강검진 확인 후 제출 안내(일반검진 비사무직)
(가족요양,일반요양) 해당 사항
2.보수교육 관련 확인 (홀수생 대상자)
보수교육비는 교육후 2달 후 청구하여 다음 달에 급여와 함께 세금공제 후 지급합니다.
3.법정의무 교육(매년제출,하루근무하셨어도 제출해야함)
1) 노인인권
2) 노인학대 신고의무자 교육
3)긴급복지지원 신고의무자 교육
4)장애인 학대 신고의무자 교육
5)아동학대 신고의무자
6)자살 예방 (2025년 의무교육 추가)
7)퇴직연금교육
8)개인정보보호 교육
9)직장 내 성희롱예방
10)직장 내 괴롭힘예방
11)직장 내 장애인 인식개선교육 12월안에 제출 부탁드립니다.
4.장기요양기관 안전 관리 안내
-어르신 대상 피싱 문자주의 안내
-코로나 유행 관련 예방과 대응
-독감 관련 예방과 대응
-한파 영향(수급자 건강 상태 확인)
-혼자 거주할 시 응급상황에 도움을 청할 수 있도록 친인척이나 가까운 이웃과 자주
연락,주민센터와도 연계 하도록 하며 응급상황에 발생시 센터에서 교육하고 안내한
응급대응에 맞게 적절한 조치함
-겨울철 자연 재난(대설) 외출 시 (병원동행) 낙상예방
-서비스 제공시 음식관리,식품 등 유통기한 확인,냉장고 위생관리에 주의하여
식중동 예방 할 수 있도록 신경써주시기 바랍니다.
5.고충 및 상담
-애로사항 센터와 상의하고 소통
-치매 어르신들 관련 문제행동으로 인한 힘든 상황은 센터와 소통하며 어려운 부분이
발생 시 보호자와 상담하여 문제점을 보완 하도록할 예정임
6.수급자 건강관리 관한 내용
규칙적인 식사,약 복용 정확한 시간체크,일상생활 함께할수있도록함 탈수예방,낙상예방,
관절구축운동 틀니 관리,구강건강관리(흡입성폐렴 예방),치매예방악화를 위한 인지 자료
함께 하며 인지 자극을 통한 자존감 향상을 도와 드리도록 함
7.업무 분량에 관한 내용 질문(부당청구 사례안내)
-(근무시 어르신 관련 급여제공외 선생님관련 일은 부당청구해당됨)
-(독감접종,물리치료 급여제공중 접종시 부당청구 해당됨)
-(타기관 근무시 센터와 공유 일정,시간중복 부당청구 관련)
-(리뉴얼 앱 서버 오류로 인한 태그 전송을 못 했을 경우 정확한 급여시간
센터 안내 보고함 추후 공단에 정확한 서류 제출이 필요함 )
-근무중 수급자 관련 업무외 돌발 상황 발생 시 센터 보고함
8.2026년 01월 일정관련 안내
일정변경 시센터와 상의 후 수급자 보호자에게 시간,요일변경 안내로 양해를 구합니다
9.급여제공기록지,상태기록지는 일주일 (월~일) 단위로 쓰시고 제출이 원칙입니다.
태그 특이사항에는 간단한 어르신 상태 써주시면 됩니다.
10.상태기록지 작성 안내 (수급자 상태 기록 급여제공 내용)
11.6월23일부터 새로운 스마트장기요양 통합 앱(리뉴얼) 업무 적용으로 앱 사용 설명 안내 (기기 미숙 예방)
*서명란은 정확한 수급자 서명 ,급여 시간 배분 안내
12.(성폭력예방 대응지침,직원인권침해대응) 내용 직원역량관리 교육
13.2026년 시급관련 안내
14.건의사항:
현장에서 애로 사항과 건의 내용이 있으면 2026년 01월에 급여에 반영하여 진행 할 예정임



WS (佑姓 )우성재가복지센터
2025년 11월 27일 목요일 직원회의(사무실)
2025.11.27 ▼
2025년 11 월 27일 목요일 직원회의 내용(12~19시)

1.2025년 1년마다 건강검진 확인 후 제출 안내(일반검진 비사무직)
(가족요양,일반요양) 해당 사항
2.보수교육 관련 확인 (홀수생 대상자)
보수교육비는 교육후 2달 후 청구하여 다음 달에 급여와 함께 세금공제 후 지급합니다.
3.법정의무 교육(매년제출,하루근무하셨어도 제출해야함)
1) 노인인권
2) 노인학대 신고의무자 교육
3)긴급복지지원 신고의무자 교육
4)장애인 학대 신고의무자 교육
5)아동학대 신고의무자
6)자살 예방 (2025년 의무교육 추가)
7)퇴직연금교육
8)개인정보보호 교육
9)직장 내 성희롱예방
10)직장 내 괴롭힘예방
11)직장 내 장애인 인식개선교육 11월안에 제출 부탁드립니다.
4.장기요양기관 안전 관리 안내
-어르신 대상 피싱 문자주의 안내
-코로나 유행 관련 예방과 대응
-독감예방 접종 예방 안내
-혼자 거주할 시 응급상황에 도움을 청할 수 있도록 친인척이나 가까운 이웃과 자주
연락,주민센터와도 연계 하도록 하며 응급상황에 발생시 센터에서 교육하고 안내한 응급대응에 맞게 적절한 조치함
-식중동 예방 및 위생관리
-서비스 제공시 음식관리,식품 등 유통기한 확인,냉장고 위생관리에 주의하여 식중동 예방 할 수 있도록 신경써주시기 바랍니다.
5.고충 및 상담
-애로사항 센터와 상의하고 소통
-치매 어르신들 관련 문제행동으로 인한 힘든 상황은 센터와 소통하며 어려운 부분이 발생 시 보호자와 상담하여 문제점을 보완 하도록할 예정임

6.수급자 건강관리 관한 내용

규칙적인 식사,약 복용 정확한 시간체크,일상생활 함께할수있도록함 탈수예방,낙상예방, 관절구축운동 틀니 관리,
구강건강관리(흡입성폐렴 예방),치매예방악화를 위한 인지 자료 함께 하며 인지 자극을 통한 자존감 향상을 도와 드리도록 함
7.업무 분량에 관한 내용 질문(부당청구 사례안내)
-(근무시 어르신 관련 급여제공외 선생님관련 일은 부당청구해당됨)
-(독감접종,물리치료 급여제공중 접종시 부당청구 해당됨)
-(타기관 근무시 센터와 공유 일정,시간중복 부당청구 관련)
-(리뉴얼 앱 서버 오류로 인한 태그 전송을 못 했을 경우 정확한 급여시간 센터 안내 보고함 추후 공단에 정확한 서류 제출이 필요함 )
-근무중 수급자 관련 업무외 돌발 상황 발생 시 센터 보고함
8.2025년 12월 일정관련 안내
일정변경 시센터와 상의 후 수급자 보호자에게 시간,요일변경 안내로 양해를 구합니다
9.급여제공기록지,상태기록지는 일주일 (월~일) 단위로 쓰시고 제출이 원칙입니다.태그 특이사항에는 간단한 어르신 상태 써주시면 됩니다.
10.상태기록지 작성 안내 (수급자 상태 기록 급여제공 내용)
11.6월23일부터 새로운 스마트장기요양 통합 앱(리뉴얼) 업무 적용으로 앱 사용 설명 안내 (기기 미숙 예방)
*서명란은 정확한 수급자 서명 ,급여 시간 배분 안내
12.(노인인권,고충처리지침) 내용 직원역량관리 교육
13.내년 평가 관련 안내 사항 안내
14.건의사항:
현장에서 애로 사항과 건의 내용이 있으면 12월에 급여에 반영하여 진행 할 예정임



WS (佑姓 )우성재가복지센터
2025년 10월 30일 목요일 직원회의(사무실)
2025.10.30 ▼
2025년 10 월 30일 목요일 직원회의 내용

1.2025년 건강검진 확인 후 제출 안내(일반검진 비사무직)
2,도봉구 무료독감 예방 지원(만 64세미만 장기요양요원)10월 31까지 접종후
사무실에 제출(진료비 상세내역서)
3.보수교육 관련 확인 (홀수생 대상자)
보수교육비는 교육후 2달 후 청구하여 다음 달에 급여와 함께 세금공제 후 지급합니다.
4.법정의무 교육(매년제출,하루근무하셨어도 제출해야함)
1) 노인인권
2) 노인학대 신고의무자 교육
3)긴급복지지원 신고의무자 교육
4)장애인 학대 신고의무자 교육
5)아동학대 신고의무자
6)자살 예방 (2025년 의무교육 추가)
7)퇴직연금교육
8)개인정보보호 교육
9)직장 내 성희롱예방
10)직장 내 괴롭힘예방
11)직장 내 장애인 인식개선교육 11월안에 제출 부탁드립니다.
5.장기요양기관 안전 관리 안내
-코로나 유행 관련 예방과 대응
-독감예방 접종 예방 안내
-혼자 거주할 시 응급상황에 도움을 청할 수 있도록 친인척이나 가까운 이웃과 자주 연락
,주민센터와도 연계 하도록 하며 응급상황에 발생시 센터에서 교육하고 안내한 응급대응에 맞게 적절한 조치함
-식중동 예방 및 위생관리
-서비스 제공시 음식관리,식품 등 유통기한 확인,냉장고 위생관리에 주의하여 식중동 예방
할 수 있도록 신경써주시기 바랍니다.
6.고충 및 상담
-애로사항 센터와 상의하고 소통
-치매 어르신들 관련 문제행동으로 인한 힘든 상황은 센터와 소통하며 어려운 부분이 발생 시
보호자와 상담하여 문제점을 보완 하도록할 예정임
7.수급자 건강관리 관한 내용
규칙적인 식사,약 복용 정확한 시간체크,일상생활 함께할수있도록함 탈수예방,낙상예방, 관절구축운동 틀니 관리,
구강건강관리(흡입성폐렴 예방),치매예방악화를 위한 인지 자료 함께 하며 인지 자극을 통한 자존감 향상을 도와 드리도록 함

8.업무 분량에 관한 내용 질문(부당청구 사례안내)
-(근무시 어르신 관련 급여제공외 선생님관련 일은 부당청구해당됨)
-(독감접종,물리치료 급여제공중 접종시 부당청구 해당됨)
-(타기관 근무시 센터와 공유 일정,시간중복 부당청구 관련)
-(리뉴얼 앱 서버 오류로 인한 태그 전송을 못 했을 경우 정확한 급여시간 센터 안내 보고함 추후 공단에 정확한 서류 제출이 필요함 )
-근무중 수급자 관련 업무외 돌발 상황 발생 시 센터 보고함
9.2025년 11월 일정관련 안내
일정변경 시센터와 상의 후 수급자 보호자에게 시간,요일변경 안내로 양해를 구합니다
10.급여제공기록지,상태기록지는 일주일 (월~일) 단위로 쓰시고 제출이 원칙입니다
태그 특이사항에는 간단한 어르신 상태 써주시면 됩니다.
11.6월23일부터 새로운 스마트장기요양 통합 앱(리뉴얼) 업무 적용으로 앱 사용 설명 안내 (기기 미숙 예방)
*서명란은 정확한 수급자 서명 ,급여 시간 배분 안내
12(욕창예방 및 관리지침) 내용 직원역량관리 교육
13.치매교육 안내 다음달 11월 교육신청 안내
14.건의사항:
현장에서 애로 사항과 건의 내용이 있으면 11월에 급여에 반영하여 진행 할 예정임



WS (佑姓 )우성재가복지센터
2025년 09월 29일 월요일 직원회의(사무실)
2025.09.29 ▼
2025년 09 월 29일 월요일 직원회의 내용

1.2025년 건강검진 확인 후 제출 안내(일반검진 비사무직)
2.보수교육 관련 확인 (홀수생 대상자)
보수교육비는 교육후 2달 후 청구하여 다음 달에 급여와 함께 세금공제 후 지급합니다.
3.법정의무 교육(매년제출,하루근무하셨어도 제출해야함)
1) 노인인권
2) 노인학대 신고의무자 교육
3)긴급복지지원 신고의무자 교육
4)장애인 학대 신고의무자 교육
5)아동학대 신고의무자
6)자살 예방 (2025년 의무교육 추가)
7)퇴직연금교육
8)개인정보보호 교육
9)직장 내 성희롱예방
10)직장 내 괴롭힘예방
11)직장 내 장애인 인식개선교육
10 월안에 제출 부탁드립니다.
4. 장기요양기관 안전 관리 안내
-코로나 유행 관련 예방과 대응
-독감예방 접종 안내
-혼자 거주할 시 응급상황에 도움을 청할 수 있도록 친인척이나 가까운 이웃과 자주 연락,주민센터와도 연계 하도록 하며
응급상황에 발생시 센터에서 교육하고 안내한 응급대응에 맞게 적절한 조치함
-식중동 예방 및 위생관리
-서비스 제공시 음식관리,식품 등 유통기한 확인,냉장고 위생관리에 주의하여 식중동 예방 할 수 있도록 신경써주시기 바랍니다.
5.고충 및 상담
-애로사항 센터와 상의하고 소통
-치매 어르신들 관련 문제행동으로 인한 힘든 상황은 센터와 소통하며 어려운 부분이 발생 시 문제점을 보완 하도록 함
6.수급자 건강관리 관한 내용
규칙적인 식사,약 복용 정확한 시간체크,일상생활 함께할수있도록함 탈수예방,낙상예방, 관절구축운동 틀니 관리,구강건강관리
(흡입성폐렴 예방),치매예방악화를 위한 인지 자료 함께 하며 인지 자극을 통한 자존감 향상을 도와 드리도록 함

7.업무 분량에 관한 내용 질문(부당청구 사례안내)
(근무시 어르신 관련 급여제공외 선생님관련 일은 부당청구해당됨)
(독감접종 급여제공중 접종시 부당청구 해당됨)
(타기관 근무시 센터와 공유 일정,시간중복 부당청구 관련)
(리뉴얼 앱 서버 오류로 인한 태그 전송을 못 했을 경우 정확한 급여시간 센터 안내 하여함 추후 공단에 정확한 서류 제출이 필요함 )
8.2025년 10월 일정관련 안내
일정변경 시 센터와 상의 후 수급자 보호자에게 시간,요일변경 안내로 양해를 구합니다.(추석연휴로 인한 공백)
9.급여제공기록지,상태기록지는 일주일 (월~일) 단위로 쓰시고 제출이 원칙입니다.태그 특이사항에는 간단한 어르신 상태 써주시면 됩니다.다.
10.6월23일부터 새로운 스마트장기요양 통합 앱(리뉴얼) 업무 적용으로 앱 사용 설명 안내 (기기 미숙 예방)
*서명란은 정확한 수급자 서명 ,급여 시간 배분 안내
11.(낙상예방 및 관리지침) 내용 직원역량관리 교육
12.치매교육 안내 다음달 9월 교육신청 안내
13.건의사항:
현장에서 애로 사항과 건의 내용이 있으면 10월에 급여에 반영하여 진행 할 예정임




WS (佑姓 )우성재가복지센터

이용후기 5

3.6 이용자 5명의 평가
직원 친절도
4.4
시설 환경
3.6
프로그램
4.6
식사 품질
4.6
비용 만족도
3.8
길*준 ★★★☆☆
형제자매 · 1년 이상 이용

직원분들이 성실하게 돌봐주시는 편입니다.

박*기 ★★★☆☆
자녀 · 1년 이상 이용

깨끗하고 관리가 잘 되고 있는 것 같습니다.

유*석 ★★★★★
며느리 · 3-6개월 이용

아버지가 여기 계신 후로 건강이 많이 좋아지셨어요. 상담할 때부터 친절하게 설명해주셔서 좋았어요.

김*국 ★★★★☆
손자 · 6개월-1년 이용

어머니가 편안하게 지내고 계세요. 직원분들이 친절하시고 시설도 깨끗합니다. 주변 환경도 조용하고 좋아요.

최*진 ★★★☆☆
형제자매 · 2년 이상 이용

깨끗하고 관리가 잘 되고 있는 것 같습니다.

위치 / 연락처

서울특별시 도봉구 도봉로 481 3층 (쌍문동)
주소

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전화

02-999-8277

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자세히
  • 받는 곳: 우성재가복지센터
  • 항목: 이름, 연락처, 문의 내용
  • 목적: 입소 상담 응대
  • 보유 기간: 상담 완료 후 3년 또는 기관의 법정 보존 기간
  • 동의하지 않을 수 있습니다. 다만 동의하지 않으면 신청을 전달할 수 없습니다.