우리사랑복지센터

2026년 치매전문 교육 7 차수 신청이 공고 되었습니다
많은 신청바립니다

2026.년 운영규정

잗기요양급여비용 조기지급 기준 개선에 관하여 아래와 같이 안내 드립니다

5차수 치매교육 공고 합니다
신청을 원하시는 선생님은 사무실로 연락 바랍니다

가. 대상기관: 방문요양, , 제공 재가급여기관
나. 시행시기: 청구일자 2026.8.1.부터(급여제공월 무관)
다. 주요내용: 장기요양 급여비용 조기지급 대상 RFID 자동청구율 기준 상향
- (현행) 청구일자 2018.7.~2026.7. : 자동청구율 75% 이상
- (개선) 청구일자 2026.8.~ : 자동청구율 90% 이상
※ 자동청구율은 청구서 기준이며, 조기지급 지급기한은 청구일부터 15일 이내(기준 미달 시 30일 이내)
※ 조기지급 시 지급예정일이 공휴일(토·일요일 포함)인 경우 그 다음 평일에 지급

2026년 3월 26일 저녁부터 3월 27일 오전까지 스마트장기요양 앱 일부 사용자들의 접속 오류가 발생하여 아래와 같이 오류지정일을 안내드립니다.

현재는 조치 완료되어 정상 이용 가능합니다.

사용에 불편을 드려 죄송합니다.

가. 오류지정일 적용일: 2026.3.26.(목) ~ 2026.3.27.(금)
나. 업무처리: 전자태그 정상전송하지 못한 경우 급여제공기록지 수기 작성
다. 주요증상: 스마트장기요양 앱 접속 장애 (앱 무결성 검증 오류)

☆ 요양보호사의 연차휴가(수당) 관리 가이드 ☆

㉠ 전제:사용자(기관)는 1년간 80% 이상 근무한 근로자에게 유급휴가(연차)15일(2년 초과시마다 1일씩 증가, 최대 (25일) 을 제공해야 합니다. 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80% 미만 출근한 근로자에게는 1개월 개근시 1일의 연차휴가를
주어야 합니다.



㉡ 근로자의 연차휴가 요청시 연차휴가서를 받아 두시고 연차수당(유급)을 지급하실것을 권장드립니다.

⇒ 요양보호사에게 사전에 「휴가사용신청서」를 받고,「휴가 관리대장」을 작성·관리하도록 합니다.



㉢ 그래도 연말까지 근로자가 사용하지 않은 연차휴가가 남아 있을 경우 별도(추가)로 연차수당을 지급하여야 합니다.

⇒ 예시) 평균 일급 4만원(추산), 사용가능한 연차휴가일수가 15일인 요양보호사가 연 12회만 연차휴가를
사용한 경우

연차수당(12만원) = 일급(4만원) × 남은연차일수(3일)

연차수당 12만원을 추가지급하여야 함.



㉣ ㉡에서 명시한대로 연차휴가계는 반드시 서류로 관리 증빙되어야 합니다.

만약 남은 연차일수가 예상되면 센터는 근로자(요양보호사)에게 휴가사용을 서면으로 촉지하면
남은 연차일수에 대해 수당을 보상할 의무가 없습니다.
따라서「근로기준법」제61조(연차 유급휴가의 사용 촉진)에 따라
근로자에게 서면으로 연차휴가 사용을 권장하시기 바랍니다.

※「근로기준법」제61조 사용자가 서면으로 휴가사용을 촉진하였음에도 근로자가 연차휴가를 사용하지 않았다면
이에 대해 보상할 의무는 없다.


[출처] 수당(주휴수당, 연차수당 등)의 이해 (이지케어-재가장기요양기관 업무관리프로그램) | 작성자 이지케어

2026년 도 교육대상은 장기요양기관에 소속되어 근무 중인 짝수 연도생 요양보호사 입니다
연말에는 보수교육 기관에서 정원 미달 등의 사유로 교육 개설이 어려울수 있으므로 조기에 교육을 이수할수 있도록 협조를 부탁드립니다

요양보호사의 전문성 향상과 서비스 질 제고를 위해 실시되는 보수교육은 당해 연도 내 이수하여야 인정되므로,
올해 교육 대상자 중 온라인 수강 진행 중이거나 아직 교육을 이수하지 않은 요양보호사는
2025.12.31.까지 반드시 교육을 완료할 수 있도록 협조하여 주시기 바랍니다.
(주요내용)
1) 교육대상 : 장기요양기관 근무자 중 홀수 연도생 요양보호사
※ '보수교육 이수율'은 2026년 재가급여 평가지표에 반영 예정임
- 다만, 매년 11월 이후 신규 입사하여 근무하는 요양보호사는 차기 교육대상 연도에 이수 가능함
(예) (홀수연도생 요양보호사) 입사일 2025.10.20., 근무시작일 2025.11.1. → ’25년 또는 ’27년도에 교육 이수 가능

2) 면제대상
- ’23년~’25년 요양보호사 자격시험 합격자 중 합격증빙이 된 자
- 시범운영 기간(’23.8~10월)내 교육 이수자는 ’24년, ’25년 보수교육 이수한 것으로 갈음

타기관의 요양선생님 부당사례 건입니다