효다온재가노인복지센터

？- 교육일자 : 26.08.29 (토)
- 교육방법 : 자체 대면교육
- 교육주제 : 인지활동 프로그램 운영
- 교육내용 : 인지기능의 이해 및 실버북을 활용한 인지활동 프로그램 운영 방법
1. 교육목표
2. 인지기능의 이해
3. 정상적인 노화와 인지기능 저하의 이해
4. 실버북을 활용한 인지활동
5. 일상생활 속 인지자극 예시
6. 회상활동을 통한 인지자극
7. 인지저하 어르신과의 의사소통 방법
8. 반복질문, 의심, 거부 등 행동에 대한 대응 방법
9. 방문요양 서비스에서 실천하기
10. 교육 핵심 내용 정리 ？

0. 교육일자 : 26.06.24 (수)
1. 교육방법 : 자체교육
2. 교육주제 : 인지프로그램 제공 시, 실수 예방 및 올바른 수행 방법
3. 교육목적 :
- 인지프로그램 제공 시, 발생할 수 있는 실수를 예방하고 올바른 서비스 제공 방법을 숙지한다.
- 수급자의 인지기능 유지 및 향상을 위한 적절한 상호작용 방법을 익힌다.
4. 교육내용
5. 기타 전달내용

2026년 5월 직원교육 실시
- 근거: 2026 효다온재가노인복지센터 운영규정 참조
- 기간: 2026년 5월 중 / 신규 종사자는 연중 실시 예정
- 대상: 효다온재가노인복지센터 현재 근무중인 전 직원
- 내용: 급여제공지침교육 - 노인인권 및 학대예방교육 / 치매예방 및 관리지침
- 방법 : 개별교육

2026년 2분기 우수직원으로 이○임 요양보호사, 성○미 요양보호사가 선정되었습니다.

2026년 4월 직원교육 실시
- 근거: 2026 효다온재가노인복지센터 운영규정 참조
- 기간: 2026년 4월 중 / 신규 종사자는 연중 실시 예정
- 대상: 효다온재가노인복지센터 현재 근무중인 전 직원
- 내용: 2026 법정의무교육

2026년 1분기 최우수직원으로 주○남 요양보호사, 우수직원으로 오○정 요양보호사가 선정되었습니다.

가. 사업명 : 2026년 2월 직원교육
나. 기간 : 2026년 2월 중
다. 대상 : 효다온재가노인복지센터 근무중인 모든 직원
라. 내용 : 노인인권보호지침 배부 및 법정의무교육 수강 안내
마. 방법 : 개별교육

[개요]
1. 사업명: 2026년 직원교육
2. 기간: 2026.01.23-01.24 / 이틀간 5차시 교육
3. 대상: 효다온재가노인복지센터 전 직원
4. 내용: 운영규정교육, 급여제공지침교육, 노인인권교육 및 기타 공지사항 전달
5. 방법: 집합교육 원칙 / 미참석자 대상 개별교육 실시함

26년 등급별 재가이용료 입니다.

26년 운영규정