충주현대노인복지센터

2023년 4월21일 본 기관 평가의 날입니다.
3년의 기관 서류와 요양사님의 현장평가와 수급자 보호자의 만족도 조사로 기관 평가 점수가 나옵니다.
모두 합심해서 어르신을 잘 모시고 교육도 잘 받아 좋은 평가 받도록 노력합시다.

충주현대복지센터 평가일이 발표되었습니다.
21일 금요일 오후입니다.
현재 수급자32명과 직원31명으로 평가 대상자는 수급자4명과 방문수급자4명입니다.
기관평가도 중요하지만 방문 시 평가팀의 요양보호사의 답변과 어르신의 청결상태 및 어르신의 답변 또한 중요합니다.
당연한 부탁이지만 깨끗한 앞치마 꼭 입으시고 어르신 바른 명칭과 먼저 물어 보고 실행하는 것도 잊지 마시고 욕실,냉장고(유통기간 엄수,정리정돈, 청결..어르신 구강상태.등)
청결과 바른말쓰기,깨끗한 옷 입기등..꼭 지켜주시길 부탁 드립니다.

3월21일 화요일 5시에 직원회의를 공고합니다.
장기요양요원의 고충상담사례 및 직원의 인권침해 대응지침 교육이 있습니다.
평가대비 교육도 실시할 예정이니 빠짐없이 참석하시길 바랍니다.

3월 노인인권 및 학대예방교육을 실시합니다.
기관은 자체교육으로 노인인권 교육을 실시할 예정입니다.
전 직원 교육입니다.
1차와 2차로 나누어서 할 예정이니 미리 날짜에 맞추어서 일정을 조정하시길 바랍니다.
특히 저의 기관은 상반기 평가 기관이라 교육과 모든 일정이 매우 바쁘고 힘들 수 있습니다.
전 직원 모두 협조해 주시고 이제 봄이 왔습니다.
겨울 묵은 먼지 털어 내는 대청소 부탁드립니다.
카톡으로 조회 및 교육날짜는 공지하겠습니다.

1. 계약기간
- 계약의 효력기간은 장기요양급여 제공계약서에 명기한 기간 동안이며, 계약 당사자 간의 협의에 따라 변경될 수 있다.

2. 계약목적
- 지역사회에서의 고립 또는 정신적, 신체적 자립이 어려워 일상생활을 영위하기 어려운 노인에게 국가에서 정하는 장기요양급여(서비스)를 계약이라는 제도적인 장치를 통하여 안정적으로 제공함을 목적으로 한다.

3. 월 이용료 및 기타비용 부담액
-보건복지부 고시 제2022-호(장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법 등에 관한 고시)에 따른
2023년도 급여비용 수가 및 본인부담금 변경 내용입니다.

*월 한도액
1등급: 1,885,000원/ 2등급:1,690,000/3등급:1,417,2000원/ 4등급:1,306,200원/5등급1,1211,000원인지등급:624,600
30분:16,190원 60분:23,480 90분:31,650원 120분:40,280원 180분:52,880 210분:58,930원 240분:65,000원
1) 기간의 월 이용료 및 비용은 노인장기요양보험법에 의거한 당해 월 장기요양급여 비용 총액의
100분의 15와 비급여 비용을 합산한 금액을 본인부담으로 한다. 단, 동법에 의거 본인부담금의 일부 경감대상자일 경우 경감절차 및 감경방법은 보건복지가족부령에 따라 처리한다.
2023년 본인부담금: 2023년본인부담:15% 9% 6%
**공휴일가산:관공서 규정 공휴일에 제공한 급여에 대하여 50% 가산
**심야가산: 22시-06시에 제공한 급여에 대하여 30%의 가산
**일요일가산: 공휴일에 제공한 급여에 대하여 30%의 가산
**근로자의 날 가산: 근로자의 날에 제공한 급여에 대하여 50% 가산

2) 노인장기요양보험 시행규칙 제 14조 각항에 의거하여 수급자의 요구가 있을 시 비급여 항목에 대한 서비스 비용을 추가로 청구 할 수 있다.

4. 신원인수인의 권리, 의무
-신원인수인의 권리: 서비스 수급자의 상태에 대해 알 권리, 서비스 제공내용에 대해 알 권리, 서비스 제공 계약에 따른 권리주장, 서비스 수급자의 상태변화에 따른 서비스 변경 요청의 권리
-신원인수인의 의무: 서비스 개시 전 수급자의 상태 및 건강상의 문제에 대한 모든 정보를 숨김없이 제공한다. 수급자의 상태를 알릴 수 있는 연락처를 제공한다. 신원인수인의 신변에 변화가 있을 경우 고지할 의무가 있다. 수급자의 상태변화 시 본 기관의 요청에 따라 서비스 내용의 변경에 동의해야 한다.

5. 계약의 해제
- 계약당사자 간의 합의 또는 일방의 요청에 의해 해제될 수 있으며 다음과 같은 경우 계약의 종료, 해제가 가능하다
1)수급자의 사망 및 장기입원
2)서비스 제공에 대하여 수급자의 불만이 해소되지 않을 경우
3)상기의 원인으로 계약은 해제될 수 있으며 수급자는 해제의 통지를 7일 전에 기관은 14일 전에 통보한다.

충주현대요양원,복지센터 대표 임경선입니다.
감사하게도 작년에 공적조사를 복지부에 제출하여 영광스러운 보건복지부장관 상을 턌습니다.
제가 모시는 어르신과, 방문요양 선생님들,요양원 직원 모두 서로 사랑하시고 힘써 주신 결과라고 생각합니다.
제가 장기요양을 17년운영 하면서 꼭 받고 싶어 했던 보건복지부 장관 상이라 큰 영광이라 생각합니다.
노인인권보호지침 및 요양보호사님들의 고충처리상담에 최선을 다하며 충주현대노인복지센터,요양원의 어르신과 직원의 복지를 위하여
최선을 다할것을 약속합니다.
감사합니다.

충주현대노인복지센터 직원의 장단기 교육 계획을 수립하여 기관 내 인적자원의 동적요소 및 핵심 역량을 체계적으로 육성하고 지능 및 직무중심의 전문 인재
양성을 통한 방문요양 운영 발전을 도모한다.
교육내용
운영규정, 욕창관리 및 관리지침,낙상예방 및 관리지침,감염예방 및 관리지침,응급상황대응지침,개인정보지침,종사자윤리지침,근골격계질환 예방지침,성희롱,성폭력
예방 및 대응지침, 치매예방 및 관리지침, 노인인권보호지침

코로나19 관련 실내 마스크 착용 의무가 개정됨에 따라 장기요양기관 내의 집단감염 발생을 방지하기 위하여 붙임과 같이 방역수칙 조정사항을 안내하오니 참고하시기 바랍니다.
가. 시행일: 2023. 1. 30.(월) 0시부터 시행
나. 주요 개정사항
○ (실내 마스크 착용 의무 조정) 실내전체 → 감염취약시설 중 입소형 시설, 의료기관· 약국 및 대중교통수단의 실내
※ (입소형 시설) 노인요양시설, 노인요양공동생활가정, 주야간보호, 단기보호

- 착용 의무가 없더라도 아래의 경우에는 마스크 착용을 강력히 권고

① 코로나19 의심 증상이 있거나, 코로나19 의심 증상이 있는 사람과 접촉하는 경우
※(코로나19 의심 증상) 인후통, 기침, 코막힘 또는 콧물, 발열 등
② 코로나19 고위험군이거나, 코로나19 고위험군과 접촉하는 경우
※(코로나19 고위험군) 60세 이상 연령층, 면역저하자, 기저질환자 등
③ 최근 코로나19 확진자와 접촉했던 경우(접촉일로부터 2주간 착용 권고)
④ 환기가 어려운 3밀(밀폐·밀집·밀접) 실내 환경에 있는 경우
⑤ 다수가 밀집한 상황에서 함성·합창·대화 등 비말 생성행위가 많은 경우

2019년 건강검진을 빨리 받으셔서 기관에 제출하시기 바랍니다.

인지란 우리가 살아가면서 뇌를 이용해 생각하고, 기억하고, 말하고, 판단하고, 실행하는 모든 과정을 의미합니다. 인지기능이 저하될 경우,

첫째, 지남력 저하로 인해 시간이나 장소, 사람을 알아보지 못합니다.
둘째, 집중력 저하로 인해 주변에 집중하지 못할 뿐 아니라 기억력을 포함한 모든 인지기능의 저하를 야기합니다.
셋째, 계산, 언어능력(말하기, 이해하기)이 떨어집니다.
넷째, 판단력 저하로 인해 상황에 맞지 않는 말과 행동을 하게 됩니다.

인지기능이란 눈에 보이지 않지만 우리가 정상적으로 살아가기 위한 필수적인 능력입니다.



위와 같은 내용에 대해 교육이 있을 예정이니 종사자 분들께서는 모두 참석하셔서 교육받으시기 바랍니다.