경산효자손요양원

2026년 5월 프로그램

2026년 6월 프로그램

2026년 장기요양급여 이용계약에 관한 사항을 공지합니다.
저희 시설은 정원 29명의 요양보호사 인력배치 2.1:1비율로 운영되고 있으며,
자세한 문의사항이 있으시면 시설로 연락주시면 상세히 안내해드리겠습니다.
문의 : 053-801-5100

저희 경산효자손요양원은 입소자와 시설의 안전을 지키고, 투명하고 신뢰받는 운영을 위해 필수적으로 설치운영되고 있습니다.
CCTV 실태점검을 내부계획에 따라 주단위, 월단위, 연단위 시행하여 어르신의 안전을 위해 점검하고 필요한 조치를 취하도록 하겠습니다.

경산효자손요양원은,
1)노인학대신고기관, 노인보호전문기관정보, 노인학대유형 등에관한 포스터, 배너를 시설내 게시판에 게시하고 있습니다.
2)모든 직원이 법정의무교육으로 노인인권교육, 노인학대신고의무자교육을 연1회 이상 참여하고 있습니다.
3)모든 직원 및 수급자가 노인인권 및 학대예방교육을 분기별 1회 이상 실시하고 있습니다.
4)운영위원회의를 통해 보호자 대표를 반기별 1회이상 참여시켜 노인인권보호 교육 보고 및 노인학대예방을 위한 의견을 청취하고 있습니다.
5)어르신의 존엄성보장과 건강하고 안전한 생활보장을 위해 인권지킴이 운영을 실시하고 있으며, 경산시로 부터 위촉받은 인권지킴이 1분이 매월 시설방문하여 활동하고 계십니다.

연명의료결정제도 안내사항입니다.
2018년 2월 4일부터 「호스피스, 완화의료 및 임종과정에 있는 환자의 연명의료결정에 관한 법률(이하 ‘연명의료결정법’)에 따라 연명의료결정제도가 시행되었습니다.
연명의료결정법은 ‘임종과정에 있는 환자’ 라는 의학적 판단이 선행된 환자에 대하여 연명의료를 시행하지 않거나 중단할지를 환자 스스로 결정할 수 있도록 하고, 그 결정을 법적으로 보호함으로써, 환자의 최선의 이익을 보장하고 자기결정을 존중하여 인간으로서의 존엄과 가치를 보호하는 것을 목적으로 합니다.
보호자, 종사자분들 대상으로 연명의료결정제도에 대한 정확한 정보를 제공하고 제도에 대한 이해와 인식을 넓히기 위해 안내해드리오니 생애 말기 인간의 존엄성과 자기결정을 존중하는 문화가 자리 잡을 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

우리 경산효자손요양원요양원은 모든 직원과 수급자가 상호 존중과 배려를 바탕으로 안전하고 건강한 환경을 제공하기 위해 노력하고 있습니다.

1. 수급자는 장기요양급여를 이용함에 있어 본인의 인권을 침해당하지 않고 보호받을 권리가 있습니다.
2. 수급자 및 보호자는 요양원 직원의 인격을 최대한 존중하고 서로간의 신뢰관계를 저해할 수 있는 언행은 하지 말아주세요.
3. 장기요양요원(요양보호사 등)은 수급자 및 보호자로부터 인권 침해 당하지 않도록 보호받을 권리가 있습니다.
4. 우리 요양원은 수급자의 급여 이용에 관한 선택과 자율적인 판단을 존중하고, 수급자가 직면한 상황과 특성을 최대한 이해하며 상호협조 하에 장기요양급여의 제공이 이루어지도록 노력합니다.
5. 폭언·폭행·성희롱은 관련법에 의해 법적인 처벌을 받을 수 있습니다.
6. 상대방의 외모, 성적으로 불쾌감을 줄 수 있는 행위(언어적, 신체적, 시각적 등)는 하지 않도록 주의하여 주세요.
7. 누군가의 말과 행동은 상처가 될 수 있으며, 안전한 근무환경 조성을 위해 노력하여 주세요.
8. 타인의 감정을 배려하여 주세요.
9. 수급자와 직원간의 서로를 존중하고 입장을 이해하여 주세요.

경산효자손요양원은 노인인권보호 및 노인학대예방교육을 위해 수시로 진행하고 있으며, 어르신의 존엄을 우선으로하여 실천하고 있습니다.

경산 효자손에서는 노인인권보호지침을 토대로 모든 어르신과 종사자분에게 연4회 자체교육, 매년 온라인을 통한 6시간 개별교육을 실시하고 있으며, 보호자분들에게도 지침을 우편발송하여 노인인권에 대해 인지하고, 보호할 수 있도록 함께 조치를 취하고 있습니다.

어르신의 인권보호에 대한 적극적인 대처방안으로 우리기관에서는 노인복지시설 인권보호 및 안전관리 지침을 전 직원이 준수하고 인지할 수 있도록 교육하고 있습니다.