삽교평강노인복지센터

2026년 치매전문교육 8차수를 아래와 같이 공고합니다.

□ 2026년 치매전문교육 8차수 관련 내용을 공고하오니, 첨부파일을 확인하여 주시기 바랍니다.

□ 교육비 납부, 교육일정 및 방법 등 관련 사항은 한국보건복지인재원 학습사이트 공지사항에서 확인하시기 바랍니다.

□ 교육 신청 및 수강 등과 관련하여 공단 및 인재원의 치매전문교육 관련 공고(안내)를 반드시 확인하시기 바라며, 안내사항을 숙지하지 않음으로 발생하는 모든 책임(교육 취소 등)은 교육생 본인에게 있음을 알려드립니다.

□ (주의) 2026년 치매전문교육 마지막 차수 입니다. 12월은 교육일정이 없으므로 신청에 유의 부탁드립니다.

감사합니다.

장기요양기관의 인건비 지출내역 신고 관련 업무 효율성 제고를 위해 '2026년 인건비 지출비율 다빈도 질의응답(ver2)'을 아래와 같이 게시, 이와 관련한 전산 수정을 안내하오니 업무에 참고하시기 바랍니다.
1. 2026년 인건비지출비율 다빈도 질의응답(ver2) … [붙임1] 참고
- 장기요양급여비용에 포함되는 항목 현행화(Q3), 모호한 문구를 명확하고 구체적으로 변경(Q8) 및 보완(Q19)
2. 인건비지출비율 관련 전산 수정 … [붙임2] 참고
가. ’26년 고시 개정에 따라 신설된 수당에 대해 전산 반영 완료
- (주야간보호형 통합재가서비스 가산) ’26.4.27.(월)
- (농어촌 인력수급취약지역 장기요양요원 지원금) ’26.7.28.(화)
나. 인건비지출내역 입력 현황 오류 건 방지를 위한 전산 개선
- (실 배치인원 자릿수 제한 및 임금총액 필수 입력 유도 팝업) ’26.8.(예정)
* 추가적으로 농어촌 인력수급취약지역 장기요양요원 지원금의 경우, 기존의 장기근속장려금과 동일한 방식으로 화면이 구현되어 있습니다.

2026년 요양보호사 처우개선 실태조사 관련 안내

□ 주관: 건강보험연구원 장기요양연구실 장기요양급여연구센터

□ 목적
○ 요양보호사를 대상으로 실시하며, 그들의 직무 진입 동기, 처우에 대한 다차원적 인식, 그리고 향후 진로 계획 조사이며 요양보호사의 처우 증진 및 인력 수급 정책 마련을 위한 기초자료를 확보하고자 함

□ 개요
○ 조사기간: 2026. 8. 3. ~ 9. 30. … 조사일정 변동가능

○ 조사방법: Web 조사 시스템 구축, URL을 활용한 조사(엑셀조사표 활용)

○ 조사수행기관: 글로벌알앤씨㈜ (문의번호 1551-0571)

○ 참여방법: URL(https://seolmoon.com/?2026yoyang), 첨부파일 또는 포스터 내 QR코드 스캔 후 참여

○ 조사내용
- 심리·인식, 근로 동기 및 가구 배경, 근로 조건 및 경제적 처우실태, 물리적 근무 환경 및 안전 실태, 요양보호사 처우 관련 정책 수요 등

○ 조사대상: 노인요양시설, 주야간보호, 방문요양 소속 요양보호사 약 2,000명(가족인 요양보호사는 제외)

○ 기타: 조사한 자료는 정책개선을 위한 기초자료로 활용될 것임. 또한, 연구 이외의 목적으로 절대 사용되지 않으며, 개인정보 또한 철저히 보호됨

노인의료복지시설 입소 노인에 대한 경제적 학대, 보이스피싱, 명의도용 등 피해를 예방하기 위해
아래와 같이 안심차단서비스에 대해서 안내합니다.



(개요) 보이스피싱, 명의도용 등 피해를 예방하기 위해 소비자가 사전에 특정 금융거래를 차단할 수 있는 서비스



(비대면 계좌개설 안심차단) 모든 금융회사에서 비대면 방식으로 수시입출식 계좌가 개설되는 것을 일괄 차단



(여신거래 안심차단) 신용대출, 담보대출, 카드론, 할부, 리스, 서민대출 등 모든 개인 대출을 일괄 차단



(가입 방법) 거래 중인 금융회사 영업점을 방문하거나 은행 모바일앱을 통해 간편하게 신청 가능



(해제 방법) 서비스 해제는 기존 거래 여부 관계없이 가까운 금융회사 영업점을 방문하여 가능



* 세부 내용은 붙임 파일을 참고해 주세요



(문의처) 금융감독원 콜센터(1332)

거동 불편한 장기요양 재가 수급자에게 의료？요양 연계 서비스 제공하여 지역사회 계속 거주를 지원하는 「장기요양 재택의료센터 시범사업」 에 대한 리플릿을 첨부와 같이 제작 후 게시 하오니, 필요 시 업무에 활용하여 주시기 바랍니다.

< 노동절 공휴일 지정에 따른 고시 관련 사항 >
1) 고시 제20조제1항제4호 급여비용의 50% 가산 유지
2) 고시 제32조제3항제2호 노동절이 공휴일에 포함되므로 미이용일 급여비용 평일(월~금요일)에서 제외
3) 고시 제33조제1항제3호 공휴일에 포함되므로 급여비용의 30% 가산
4) 고시 제69조제2항 전문인 배상책임보험 가입 예외일 공휴일에 포함
5) 세부사항 제12조제2항 노동절 근무로 월 기준 근무시간이 초과된 경우 초과된 근무시간을 회계연도 내 근무시간 이월 가능

2. 또한 이와 관련, 노동절에 대한 급여계약내용 등록변경해지(방문일정등록) 재가급여 전산 변경 예정 사항을
아래와 같이 안내하오니 업무에 참고하시기 바랍니다.

1) 주야간보호, 주야간보호 내 치매전담실 - 공휴일 30% 가산 적용 및 미이용일 급여비용 제외,
수가 및 달력 변경 적용 예정(변경예정일: '26.4.28.)
2) 4.28. 이전 입력하신 일정 통보는 [월금액 재산정] 버튼을 눌러 휴일 수가로 반영해주시기 바랍니다.

감사합니다.

1. 신청대상
- 단일기관으로 방문요양과 방문간호(또는 주야간보호)를 제공 가능한 장기요양기관
※「통합재가서비스 운영매뉴얼」인력기준 준수 필요 … [첨부] 확인

2. 평가항목
- 정량평가(80점, 4개 항목), 정성평가(20점)로 구성
- 심의결과 70점 이상인 경우 통합재가서비스 제공기관으로 선정
※ 세부 항목 및 배점 등은 [첨부] 확인

3. 적용시기
- 2026년 4월 신청기관부터 적용하여 선정 심의


통합재가서비스 신청 등 관련 문의 요양급여실 급여이용기반부 (☎033-736-3875~3877)로 연락주시길 바랍니다.

농·어촌 인력수급취약지역지원금의 원활한 청구를 위해 전산 오픈 일정 및 매뉴얼을 안내드립니다.

1. 청구 전산 오픈 일정
○ 2026년 3월 청구: 3.9.(월) 부터 가능(1,2월 급여제공분 소급 청구 포함)
※ 오픈 초기 서버 부하 방지를 위해 9일 부터 시작 예정
○ 2026년 4월 이후: 매월 1일부터 상시 가능

2. 청구 매뉴얼(농·어촌 인력수급취약지역지원금) 안내
○ 청구 전 반드시 첨부된 매뉴얼을 숙지해 주시기 바랍니다.
○ 용량 제한으로 인해 파일이 분할 게시된 점 양해 부탁드립니다.

2026년 요양보호사 승급교육 모집 안내 및 공고

□ 선임요양보호사 제도운영 관련 요양보호사의 전문성 강화를 위한 승급 교육을 실시합니다.
※붙임의 공고문 및 첨부 파일을 반드시 확인하시어 신청해 주시기 바랍니다.

□ 승급교육
- 교육대상: 입소자 25인 이상 노인요양시설 또는 이용자 35명 이상 주야간보호기관 재직중인 요양보호사로 자격요건을 갖춘 자*
*시설급여기관, 주야간보호기관에서 60개월(월 120시간 이상) 근무한 요양보호사
- 교육일정:
노인요양시설 교육 : (집합)2026.3.10(화)~2026.5.29(금)
주야간보호기관 교육 : (집합)2026.6.4(목)~2026.6.26(금)
- 교육장소: 서울 등 6개 권역 … 권역별 횟수 변경 될 수 있음.
- 교육계획인원:
각 차수 별 교육계획 인원은 노인요양시설 60명, 주야간보호기관 40명으로 운영*(선착순 마감)
*단, 차수별 교육 신청 수요에 따라 교육인원은 100명까지 신청가능
- 수강시간: 총 40시간 ( 온라인 24시간 + 집함 16시간 )
- 교육비용: 100,000원(자부담)
- 교육신청:
(3월 교육/시설) 2.2(월)09:00 ~ 2.5.(목)18:00
(4월 교육/시설) 2.23(월)09:00 ~ 2.26(목)18:00
(5월 교육/시설) 3.23(월)09:00 ~3.26(목)18:00
(6월 교육/주야간) 4.20(월)09:00 ~ 4.23(목)18:00

□문의처
- 신청관련: 국민건강보험 ☎ 1577-1000 / 요양자원실 종사자관리부 3팀 033-736-1940~2
- 교육관련: 한국보건복지인재원 ☎ 1600-8810

안녕하십니까
인력수급취약지역 종사자에 대한 지원금이 2026년 1월부터 지급 예정이었으나, 청구 전산 개발 일정에 따라 시스템 반영이 2026년 3월 중 완료될 예정임을 알려드립니다.

이에 따라 2026년 1월 및 2월 분 지원금은 청구 전산개발 완료 이후에 소급 청구가 가능함을 알려드립니다.
인력수급취약지역 지원금 지급을 기다려주신 여러분들께 양해를 부탁드리며,
전산 개발이 완료되는 대로 청구 방법 및 세부일정은 별도 공지를 통해 다시 안내드리도록하겠습니다.

□ (기존) 2026년 1월 청구
□ (변경) 2026년 3월 중 청구 가능(급여제공월 2026년1월, 2월 분)

감사합니다.