서울재가복지센터

26년 3장 이용자계약에 관한 사항

-직원회의 및 송년회를 독산4동 "청기와 부뚜막 청국" 집에서 개체 하였습니다.
-모두 30명 모였으며 청국장 식사 대접을 하였고 떡국떡을 1키로 씩 선물로 드렸습니다.
-다과로 귤을 드시며 이런 저런 대화로 잘 마무리 하였습니다.

2025년 11월 24일 월요일 직원회의

1.직원 회의
2.직원 교육(아동학대 신고의무자교육, 직원인권 침해대응교육, 종사자인권보호)
3.고충 상담 등 진행 예정임.

15시, 17시 2회 나누어 서울재가복지센터에서 직원 회의 진행합니다.

요양보호사는 정서 지원·약 복용 정보 파악·개인적 대화 자제 등 기본 원칙을 지키며 어르신 케어와 자기관리, 협력을 강조해야 한다.

건강검진·보수교육(연 1회), 냉장고·식재료 관리 등 안전한 생활환경 관리가 중요하며, 음식·약 복용에 대한 정확한 정보 제공도 정서 지원에 포함된다.

출근·업무 관련 사항은 반드시 팀장과 공유하며, 수급자나 요양보호사 간 오해·공백이 생기지 않도록 원활한 협력 체계 유지가 필요하다.

2025년 10월 27일 월요일 직원회의

1.직원 회의
2.직원 교육(근골격계 질환 예방 지침,자살 예방 교육)
3.고충 상담 등 진행 예정임.

15시, 17시 2회 나누어 서울재가복지센터에서 직원 회의 진행합니다.

2025년 09월 22일 월요일 직원회의

1.직원회의
2.직원교육(노인인권보호지침, 직장내괴롭힘 예방교육)
3.고충상담 등 진행예정임.

15시, 17시 2회 나누어 서울재가복지센터에서 직원회의 진행합니다.

2025년 08월 25일 월요일 직원회의 잘 마무리 했습니다.

2025년 08월 25일 월요일 직원회의

1.직원회의
2.직원교육
3.고충상담 등 진행예정임.

15시, 17시 2회 나누어 서울재가복지센터에서 직원회의 진행합니다.

선생님들의 많은 참여로 직원회의를 잘 마쳤습니다.

1.요양보호사는 정서 지원·약 복용 정보 파악·개인적 대화 자제 등 기본 원칙을 지키며 어르신 케어와 자기관리, 협력을 강조해야 한다.
2.건강검진·보수교육(연 1회), 냉장고·식재료 관리 등 안전한 생활환경 관리가 중요하며, 음식·약 복용에 대한 정확한 정보 제공도 정서 지원에 포함된다.
3.출근·업무 관련 사항은 반드시 팀장과 공유하며, 수급자나 요양보호사 간 오해·공백이 생기지 않도록 원활한 협력 체계 유지가 필요하다.

직원회의 교육 진행했습니다. 선생님들의 참여와 노고에 감사드립니다.

2025년 07월 28일 월요일 직원회의 진행합니다.