한마음요양복지센터

선생님들 안녕하세요?

추석 명절을 앞두고 수급자 어르신 케어와 가사에 마음이 분주하시리라 생각됩니다.

드릴 말씀은 연휴기간에 근무하시는 경우는 예외로 하고, 연휴기간중 수급자 케어를 쉬시는 선생님들은 추석연휴에 어르신들의 안전과 함께 필요한 것들을 잘 챙겨주시면 감사하겠습니다.

전달하실 내용이 있으시면 메모를 남겨서 가족친지들이 참고하도록 해주십시오.

특히 수급자들의 통장을 관리하시는 선생님들께서는 추석과 주일(일요일)에 사용하실 충분한 현금을 본인 의사를 들어서 찾아 주시길 바랍니다.

수급자 어르신들은 누구나 그러한데 절약보다는 과도하지 않은 범위내에서 충분히 돈을 써서 마음의 평안과 육체적 건강을 유지하도록 도와 주시면 좋겠습니다.

우리 모두가 그러하지만, 특별히 인생의 마지막 과정을 지나고 계시는 어르신/수급자들에게 현재가 대단히 중요합니다. 어쩌면 내일은 기약하기 어려운 미래일지도 모른다는 점에서 가족들도 이러한 노인 돌봄의 기준을 지키도록 조언해 주십시오.

절약이 생활화된 어르신들이지만, 과도한 절약은 어르신들에게 허망한 것임을 우리 모두 잘 아시는 바입니다.

여러 어려움 속에서도 꿋꿋이 어르신 케어를 담당하시고, 우리 사회의 중요한 봉사와 희생 분야를 책임져 주시는 선생님들의 노고에 다시금 경의와 감사를 드립니다.
안전하고 건강한 가운데 축복과 사랑의 추석연휴 지내시길 기원합니다.
감사합니다.

센터장 드림

한마음요양복지센터 3분기 직원회의와 교육을 9월 11일 실시합니다.

1. 일시: 2026..9.11(금) 12:30-13:30, 18:00-19:00
2. 장소: 센터 교육실
3. 참석자 및 회의/교육 대상: 전직원
* 회의 주관: 센터장, 사회복지사
4. 교육 및 논의사항
가. 전달사항: 최근 교육 및 업무 관련 소통(건강검진, 독감예방주사, 법정의무교육, 어르신 케어시 주의사항, 노사협의회 결과 등)
5. 교육사항
- 급여제공지침 12가지, 법정의무교육 8가지 외우기
- 성폭력 예방 및 대응지침
- 응급상황 대응지침
- 노인인권 보호지침
- 개인정보보호지침
- 직원 역량강화 인지 프로그램 교육
6. 자유토론 및 애로/건의사항
7. 한마음요양복지센터 책임실천구호 제창 -끝-

요양보호사 선생님들의 업무를 이해하고 인권을 보호해 주세요.

한마음요양복지센터가 그린청구기관으로 선정되었음이 금천뉴스에 게재되었습니다.
직원단톡방에 공유하였으며 청구그린기관의 명예를 이어가도록 전직원이 합심하여
노력하겠습니다.

제목: 2분기 직원회의/교육 소집 공고

2026년 2분기 직원회의/교육을 다음과 같이 공고합니다.

공 고

1. 일시: 2026년 6월 26일 (금요일)
1차반: 12:30-13:30
2차반: 18:30-19:30 (* 2차반 시작 시간을 이전보다 30분 늦추었습니다.)

2. 급여제공지침 12개를 비롯하여 건강보험공단이 강조하는 교육은 소집교육만 인정받을 수 있는 관계로 근무시간 조정 등으로 빠짐없이 참석하여 주시기 바랍니다. 이전처럼 카톡을 통한 불참자 교육 확인은 폐지됩니다.
참석가능(1차반, 2차반)을 알려주시고, 부득이 피치 못할 사정이 생겨서 당일 참석을 못하시는 분은 별도로 센터를 방문하여 교육받으셔야 함을 알립니다.

3. 회의/교육 주요내용
① 전달사항: 수급자 기피식품 파악, “서로 배려하고 존중하는 따뜻한 돌봄” 포스터 배포 등
② 방문요양에서 유념해야 할 개념 세가지(PCC, AIP, Needs)
③ 욕창예방 및 관리지침
④ 근골력계 질환 예방지침
⑤ 감염예방 및 관리지침
⑥ 직원 인권침해 대응지침
⑦ 수급자/보호자 교육자료
⑧ 자유토론 및 애로/건의사항
* 한마음요양복지센터의 책임실천 구호 제창 -끝-

선생님들 안녕하십니까?
바쁘신 일정 중에도 신록으로 무성해지는 산야의 수목처럼 늘 건강하시길 기원합니다.

저는 어제(2026.4.28) 건강보험공단 금천지사에서 개최된 그린(Green) 청구기관 증서 수여식에 다녀왔습니다.

한마음요양복지센터는 금천구의 7개 기관과 함께 이 영광을 차지하였습니다. 2026년 4월 1일로부터 2027년 3월 31일까지 1년 동안 청구 모범기관(상위 1%)으로서 적정 청구문화 정착에 선도적 역할을 하게 되었습니다. 금천구는 서울의 25개 자치구 중에서 가장 많은 8개 그린 청구기관을 배출한 모범 자치구가 되었다고 합니다.

이 모든 것이 장기 방문요양 최전선에서 급여제공 시작과 종료 테그를 확실히 찍어주시고 성실히 근무해 주신 결실이라 할 수 있을 것입니다. 다시금 우리 요양보호사 선생님들의 노고와 헌신에 경의와 감사를 표합니다.

그린 청구기관을 계속 유지하기 위해 요양보호사 선생님들이 유념해 주실 사항은 다음과 같습니다.

첫째, 정성을 다하는 수급자 맞춤형 돌봄과 함께, 철저히 시작 시간과 마감 시간 테그 찍기
둘째, 미테그 일지 작성 최소화
셋째, 응급상황 등으로 불가피하게 미테그 일지 작성 시는 정확히 근무한 시간을 기록하기
넷째, 급여제공에 있어서, 병원동행 등 일상생활 지원 시 급여제공 허용시간과 불허용 시간을 명확기 구별하는 것이 중요합니다.
(예1) 병원 동행시 수급자 어르신과 늘 함께 위치해야 합니다.
(예2) 수급자 진료시, 요양보호사 자신의 진료나 약 처방을 받아서는 아니 됩니다.
(예3) 투석, 항암치료 등 수급자와 병원 동행시 수급자의 투석 시작, 항암치료 시작 시간까지만 급여제공 시간이 적용됩니다.

다시금 요양보호사 선생님들의 노고에 감사드리오며, 소진에 빠지지 않도록 유의하시는 가운데 오늘도 화이팅하시길 바랍니다!
감사합니다.

센터장 드림

한마음요양복지센터가 국민건강보험공단으로부터 그린 청구기관(2026.4.1-2027.3.31)으로 선정되었습니다.
저희들에게 큰 성취이자 기쁨이 아닐 수 없습니다.
이는 희생적으로 수급자 어르신들을 돌보며 성실히 근무해 주신 모든 직원분들의 공로라 생각됩니다.
우리 기관은 이를 계기로 더욱 겸손하고 세심하게 재가 방문요양기관으로서 최선의 성과 달성을 위해 노력하겠습니다.
감사합니다!

한마음요양복지센터 전직원을 대상으로 1/4분기 교육 및 회의를 2026.3.13(금) 개최합니다.
근무로 바쁘신 가운데에도 시간을 내어 꼭 참석하여 주시기 바랍니다.

2026년 복지용구 급여이용 계약에 관한 사항입니다

2026년 장기요양급여 이용계약에 관한 사항입니다